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創(chuàng)新與變革講師課程
劉成熙
A-23.0-創(chuàng)新發(fā)展與變革管理-劉成熙老師
劉成熙老師
創(chuàng)新發(fā)展
變革管理
企業(yè)變革
創(chuàng)新與變革
A-23.0-創(chuàng)新發(fā)展與變革管理-劉成熙老師 主講：劉成熙老師 前 言： 數(shù)字時代，面對新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革，只有搶抓機遇，加大創(chuàng)新力度，加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，
劉成熙
A-23.0-創(chuàng)新發(fā)展與變革管理-劉成熙老師
劉成熙老師
創(chuàng)新發(fā)展
變革管理
創(chuàng)新與變革
A-23.0-創(chuàng)新發(fā)展與變革管理-劉成熙老師 主講：劉成熙老師 前 言： 數(shù)字時代，面對新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革，只有搶抓機遇，加大創(chuàng)新力度，加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，
劉成熙
新質(zhì)生產(chǎn)力企業(yè)
創(chuàng)新與變革
管理之道-劉成熙老師-2天
劉成熙老師
新質(zhì)生產(chǎn)力
企業(yè)創(chuàng)新
變革管理
創(chuàng)新
新質(zhì)生產(chǎn)力企業(yè)
創(chuàng)新與變革
管理之道-劉成熙老師-2天 主講：劉成熙老師 前 言： 數(shù)字時代，面對新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革，只有搶抓機遇，加大創(chuàng)新力度，加快發(fā)展新質(zhì)生
劉成熙
新質(zhì)生產(chǎn)力企業(yè)
創(chuàng)新與變革
管理之道-劉成熙老師-2天
劉成熙老師
企業(yè)創(chuàng)新
變革管理
創(chuàng)新
新質(zhì)生產(chǎn)力企業(yè)
創(chuàng)新與變革
管理之道-劉成熙老師-2天 主講：劉成熙老師 前 言： 數(shù)字時代，面對新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革，只有搶抓機遇，加大創(chuàng)新力度，加快發(fā)展新質(zhì)生
唐興通
著名創(chuàng)新思維創(chuàng)新方法講師培訓老師唐興通數(shù)字化創(chuàng)新變革認知方法
創(chuàng)新
創(chuàng)新思維
創(chuàng)新方法論
《創(chuàng)新思維與創(chuàng)新方法論 》 課程大綱 課程收益： 創(chuàng)新時企業(yè)持續(xù)發(fā)展的關鍵能力，在復雜不確定年代尤其需要。課程從創(chuàng)新認知、創(chuàng)新能力、創(chuàng)新工具等系統(tǒng)打通創(chuàng)新路徑
唐興通
硅谷創(chuàng)新方法講師培訓師咨詢顧問唐興通談創(chuàng)新思維與創(chuàng)新變革轉(zhuǎn)型工具支撐的百年創(chuàng)新理論簡史框架
創(chuàng)新思維
創(chuàng)新方法論
創(chuàng)新轉(zhuǎn)型講師
創(chuàng)新思維講師
創(chuàng)新方法講師
人性天生排斥變化風險，所以創(chuàng)新難。創(chuàng)新最后能不能落地，取決于是否凝聚了勢能，是否有效處理了風險。創(chuàng)新往往從新產(chǎn)品開始，進而過渡到新組織、新的管理方式。1912年約
胡福庭
《阿米巴經(jīng)營模式創(chuàng)新變革》（企業(yè)經(jīng)營模式變革課程）
商業(yè)模式
創(chuàng)新管理
一、“阿米巴經(jīng)營模式”導入 （一）管理智慧大比拼 1、群策群力折紙飛機 2、扔飛機競分數(shù) 3、管理業(yè)績評估 4、問題思考 4.1為了取得好的成績，你將怎樣組織小組
張靖笙
大數(shù)據(jù)深度學習驅(qū)動未來企業(yè)的
創(chuàng)新與變革
大數(shù)據(jù)
創(chuàng)新
變革
工業(yè)4.0
人性的復雜性和多樣性，讓企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營和管理活動充滿了很多存在就合理但也很不理想的潛規(guī)則、軟文化，而這些規(guī)則和文化的效力是機器無法取代的。以企業(yè)信息化為例，現(xiàn)在
張靖笙
互聯(lián)網(wǎng)+時代大數(shù)據(jù)應用趨勢和項目管理工作
互聯(lián)網(wǎng)+
大數(shù)據(jù)
項目管理
創(chuàng)新
變革
課程基本信息 課程名稱：互聯(lián)網(wǎng)+時代大數(shù)據(jù)應用趨勢和項目管理工作 課程時間：1天 在當今的商業(yè)世界中，互聯(lián)網(wǎng)+應用已經(jīng)成為商業(yè)社會越來越常見的趨勢，互聯(lián)網(wǎng)+應用怎
胡勁松
互聯(lián)網(wǎng)時代的人力資源
創(chuàng)新與變革
領導力
人力資源
戰(zhàn)略管理
績效管理
互聯(lián)網(wǎng)
互聯(lián)網(wǎng)時代的人力資源
創(chuàng)新與變革
第一部分互聯(lián)網(wǎng)的VUCA時代 1. 互聯(lián)網(wǎng)是一個時代 2. VUCA帶來的挑戰(zhàn) 3. 變革的推動力——已經(jīng)呈現(xiàn)影響未來的技術和社會
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