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樂載兵
卓越領導
的“選育用留人”智慧
非人力管理
【課程目標】: “企業(yè)即人”。如何選擇、合理使用、充分發(fā)揮每個人的潛能?如何贏取員工的獻身精神,留住人才,實現(xiàn)企業(yè)長久穩(wěn)定的發(fā)展?這一系列問題,困擾著每一個企業(yè)、每
譚小芳
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的必備技能方面的培訓講師
林茗陽
卓越領導
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《
卓越領導
情商管理》 一、情商領導的概念理解 二、高情商的主要內(nèi)容 1. 自我覺察 2. 自我控制 3. 自我激勵 4. 移情(社交)能力 5. 團隊協(xié)作能力 三、
王燁
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劉劍
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魅力 課程特色 關注實戰(zhàn):以企業(yè)實戰(zhàn)為導向,關注每一個策略的可操作性; 互動演習:通過互動式教學讓學員更多的參與、體驗、分享和討論; 深入淺出:訓練導師把現(xiàn)
許愿老師的《金稅四期監(jiān)管下的財富配置與稅務風險防范》課程
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引子(高凈值人群稅務籌劃案例) 第一節(jié) 稅務嚴稽查的技術(shù)依托--金稅四期 一、從企業(yè)家典型案例看稅務風險的后果 二、金稅四期......機制與金稅四期的進展 三、
企業(yè)轉(zhuǎn)型浪潮下,團隊管理的破局之路在哪?
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當市場競爭愈發(fā)激烈,企業(yè)的競爭模式早已悄然改變。從封閉的產(chǎn)業(yè)價值鏈向產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈轉(zhuǎn)型,組織內(nèi)的合作與協(xié)同方式從傳統(tǒng)層級架構(gòu)轉(zhuǎn)向團隊化、平行分布,生產(chǎn)組織形式也不斷朝
打造高效團隊
高效團隊
董立杰老師
模塊一 高效人才與高效團隊 子課1: 企業(yè)的管理現(xiàn)象 子課2: 高效人才的責任階梯 子課3: 高效人才與上級相處的黃金法則 子課4: 團隊和高效團隊 子課5: 打
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