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卓越講師課程
王澤仁
《
卓越
職場人士的7項修煉》
職業(yè)素養(yǎng)
心態(tài)培訓(xùn)
心靈成長
執(zhí)行力
國學(xué)管理
《
卓越
職場人士的7項修煉》 主講：王澤仁 【課程前言】 本課程以著名管理學(xué)大師史蒂芬.柯維所著的《高效能人士的七個習(xí)慣》為主要藍(lán)本，為學(xué)員們講授
卓越
人士所應(yīng)具備的
王澤仁
《
卓越
的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》
領(lǐng)導(dǎo)力
國學(xué)管理
團隊建設(shè)
溝通技巧
中層管理
《
卓越
的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》 主講：王澤仁 【課程背景】 我是組織的管理者還是組織的領(lǐng)導(dǎo)者？我的下屬對我心悅誠服還是曲意奉從？我在領(lǐng)導(dǎo)崗位上感覺到壓力、疲憊還是動力、快樂？
王澤仁
《管理賦能--打造高績效的
卓越
團隊》
領(lǐng)導(dǎo)力
溝通技巧
中層管理
團隊建設(shè)
國學(xué)文化
《管理賦能--打造高績效的
卓越
團隊》 主講：王澤仁 【課程前言】 如何打造一支具有主人翁精神的隊伍，如何激發(fā)每一位團隊成員的潛能，如何讓每一位員工以奮斗者而非工作
王澤仁
《打造
卓越
團隊的六把鑰匙》
團隊建設(shè)
職業(yè)素養(yǎng)
心靈成長
執(zhí)行力
溝通技巧
《打造
卓越
團隊的六把鑰匙》 主講：王澤仁 【課程背景】 打造
卓越
團隊必須具備六大要素：一、高度認(rèn)同的組織文化；二、意志堅定的目標(biāo)管理；三、嚴(yán)格自律的自我管理；四、
王澤仁
《打造
卓越
的團隊執(zhí)行力》
執(zhí)行力
溝通技巧
中層管理
團隊建設(shè)
職業(yè)素養(yǎng)
《打造
卓越
的團隊執(zhí)行力》 主講：王澤仁 【課程背景】 每個企業(yè)基本都有戰(zhàn)略、愿景與目標(biāo)，但有些企業(yè)卻無法實現(xiàn)既定的戰(zhàn)略、愿景和目標(biāo)。這到底是哪里出了問題呢？企業(yè)能
王澤仁
《從優(yōu)秀到
卓越
》 --愛崗、敬業(yè)、奉獻
國學(xué)管理
中層管理
團隊建設(shè)
溝通技巧
領(lǐng)導(dǎo)力
《從優(yōu)秀到
卓越
》 --愛崗、敬業(yè)、奉獻 【課程背景】 在職場中，我們都希望成為組織中的
卓越
者，但為何不同的人職業(yè)軌跡是如此的不同呢？有的人一步一步實現(xiàn)自己的職業(yè)目
繆瑋
管理者的蝶變《從平凡到
卓越
管理者素質(zhì)訓(xùn)練》127期將于10月6-8開課
管理者素質(zhì)訓(xùn)練
團隊建設(shè)
中層管理
執(zhí)行力
中堅力量思維模塊課程《從平凡到
卓越
管理者素質(zhì)訓(xùn)練》 打造管理者新思維、新格局 企業(yè)要致勝商場，落實戰(zhàn)略計劃，達(dá)成預(yù)期目標(biāo)，需要整個中高層管理團隊的密切配合與共同努
吳漫
卓越
領(lǐng)導(dǎo)力與高績效團隊打造 --- 踐行組織文化 創(chuàng)建績優(yōu)團隊 打造核心競爭
績效團隊
領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
領(lǐng)導(dǎo)力
第一部分 理念認(rèn)知篇 課程導(dǎo)入 --- 組織文化與團隊建設(shè) 從管理的發(fā)展探討文化建設(shè)與團隊打造，以踐行組織文化，創(chuàng)建績優(yōu)團隊，打造核心競爭 第一章 領(lǐng)導(dǎo)與管理 一
吳漫
卓越
領(lǐng)導(dǎo)溝通影響力 --- 管理者高效溝通實戰(zhàn)訓(xùn)練
溝通演響力
溝通技巧
第一章 理念認(rèn)知篇 課程導(dǎo)入 --- 從管理者的角度認(rèn)知溝通，建立核心理念 第二章 技法速成篇 --- 檢索障礙溝通，駕馭有效溝通 一、有效溝通的主觀選擇 1.說
團隊執(zhí)行力差？這 4 把 “金鑰匙” 幫你打開高效管理之門
團隊建設(shè)
溝通技巧
培訓(xùn)師培訓(xùn)
團隊管理
執(zhí)行力
在團隊管理的戰(zhàn)場上，領(lǐng)導(dǎo)者就像手握方向盤的司機，方向是否正確、駕駛是否穩(wěn)健，直接決定著團隊這輛車能跑多快、走多遠(yuǎn)。想要提高團隊執(zhí)行力，不妨試試這 4 把 “金鑰匙
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