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員工心態(tài)講師課程
伍世宙
《
員工心態(tài)
建設(shè)：平衡心態(tài)》
職業(yè)素養(yǎng)
一、學(xué)習(xí)收益： 1、幫助員工樹(shù)立積極、樂(lè)觀的工作心態(tài)。 2、減少日常工作中同事間的矛盾和摩擦。 3、形成一個(gè)和諧、融洽的工作氛圍。 4、提升團(tuán)隊(duì)的協(xié)作能力和工作效率
樂(lè)載兵
優(yōu)秀
員工心態(tài)
與巔峰激勵(lì)
執(zhí)行力
《優(yōu)秀
員工心態(tài)
與巔峰激勵(lì)》課程大綱 第一部分：優(yōu)秀
員工心態(tài)
修煉 一、優(yōu)秀
員工心態(tài)
修煉之——責(zé)任心 1）沒(méi)有做不好的事，只有不負(fù)責(zé)的人 2）對(duì)工作負(fù)責(zé)就是對(duì)自己負(fù)責(zé)
樂(lè)載兵
優(yōu)秀
員工心態(tài)
與巔峰激勵(lì)
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《優(yōu)秀
員工心態(tài)
與巔峰激勵(lì)》課程大綱 第一部分：優(yōu)秀
員工心態(tài)
修煉 一、優(yōu)秀
員工心態(tài)
修煉之——責(zé)任心 1）沒(méi)有做不好的事，只有不負(fù)責(zé)的人 2）對(duì)工作負(fù)責(zé)就是對(duì)自己負(fù)責(zé)
高愷
員工心態(tài)
習(xí)慣訓(xùn)練
壓力管理
良好的職業(yè)心態(tài)是懂感恩，有團(tuán)隊(duì)精神，同時(shí)熱愛(ài)工作，永保工作激情，最終個(gè)人成功，企業(yè)獲益。 一、正確對(duì)待自己的工資——保持快樂(lè)工作的心態(tài) 目的：對(duì)拿到的每一分錢(qián)知道感
宋德標(biāo)
《優(yōu)秀
員工心態(tài)
與狼性文化》
精細(xì)化管理
《優(yōu)秀
員工心態(tài)
與狼性文化》 講師：宋德標(biāo) 【課程背景】 企業(yè)的優(yōu)秀員工，總結(jié)出最經(jīng)典的四點(diǎn)是：智慧，堅(jiān)韌，競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，團(tuán)隊(duì)精神。 如果一個(gè)企業(yè)的每一個(gè)員工都有一點(diǎn)狼性
蔣東青
蔣東青—80、90后
員工心態(tài)
分析與管理培
培訓(xùn)管理
培訓(xùn)講師：蔣東青 培訓(xùn)時(shí)間：1-2天 培訓(xùn)地點(diǎn)：客戶(hù)自定 培訓(xùn)對(duì)象：企業(yè)中高層管理者 培訓(xùn)背景： 80、90后
員工心態(tài)
分析與管理培訓(xùn)課程您將學(xué)習(xí)到: 深入
葉昱克
員工心態(tài)
調(diào)整重塑
心態(tài)培訓(xùn)
“人”是生產(chǎn)力中最活躍最革命的因素，所有的事情都是人在干，具有相同能力的人卻常常干出不同的結(jié)果，這到底是為什么？歸根到底就兩個(gè)字“心態(tài)”；心態(tài)出問(wèn)題了，工作一定出問(wèn)
譚小芳
升級(jí)自己-改變
員工心態(tài)
心態(tài)培訓(xùn)
升級(jí)自己-改變
員工心態(tài)
講師：譚小芳 升級(jí)自己-改變
員工心態(tài)
培訓(xùn)講師？ 升級(jí)自己-改變
員工心態(tài)
內(nèi)訓(xùn)專(zhuān)家？ 升級(jí)自己-改變
員工心態(tài)
方面的培訓(xùn)？ 國(guó)內(nèi)最知名的積分制管理
陳馨賢
陳馨賢_關(guān)于新
員工心態(tài)
調(diào)整工作技能
職業(yè)素養(yǎng)
講師：陳馨賢 培訓(xùn)時(shí)間：2天 培訓(xùn)地點(diǎn)：客戶(hù)自定 培訓(xùn)對(duì)象：企業(yè)中高層管理者 培訓(xùn)背景： ——?dú)g迎進(jìn)入著名企管專(zhuān)家陳馨賢老師《職業(yè)化培訓(xùn)網(wǎng)關(guān)于新
員工心態(tài)
調(diào)整工作技能
張福全
《職場(chǎng)優(yōu)秀
員工心態(tài)
》
心態(tài)培訓(xùn)
幸福心理訓(xùn)練之《職場(chǎng)優(yōu)秀
員工心態(tài)
》 職場(chǎng)工作時(shí)間占了我們每個(gè)人每天一半的時(shí)間，因此我們?cè)诼殘?chǎng)中如何突顯自己的價(jià)值和能力，并且能做到快樂(lè)的工作，是職場(chǎng)中人必修的功課。
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