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學(xué)院講師課程
黃雪爾
《家和萬(wàn)事興》極致沙龍營(yíng)銷教育體系
家和萬(wàn)事興
極致沙龍營(yíng)銷教育體系
匯方人文創(chuàng)課
學(xué)院
針對(duì)中高管、市場(chǎng)部中高層、全國(guó)各品牌優(yōu)秀市場(chǎng)督導(dǎo)、市場(chǎng)總監(jiān) 沙龍教育是客戶教育的最有效手段。通過(guò)36堂膾炙人口的身、心、靈、形四個(gè)維度設(shè)計(jì)的終端家庭沙龍課程,透過(guò)
黃雪爾
五感六覺(jué)下的新店務(wù)——店務(wù)管理能力提升
店務(wù)
店務(wù)管理能力
匯方人文創(chuàng)課
學(xué)院
達(dá)到讓員工自愿去配合服務(wù),并通過(guò)不斷優(yōu)化升級(jí)的店務(wù)流程將服務(wù)執(zhí)行到極致。有競(jìng)爭(zhēng)力的店必須要靠 有競(jìng)爭(zhēng)力的店務(wù)管理體系來(lái)達(dá)成,這套店務(wù)運(yùn)營(yíng)一定會(huì)幫您實(shí)現(xiàn)新的客戶滿意
黃雪爾
業(yè)績(jī)理想國(guó)
業(yè)績(jī)理想國(guó)
店務(wù)
匯方人文創(chuàng)課
學(xué)院
從五感六覺(jué)店務(wù)延展出來(lái)的會(huì)所內(nèi)外部客戶滿意度的體系打造+互聯(lián)網(wǎng)都圍繞實(shí)體店轉(zhuǎn)型升級(jí)的力作 兩大方向: 1. 打造品牌、品項(xiàng)、服務(wù)三大文化 2. 構(gòu)建說(shuō)、行、銷、利
陳記強(qiáng)
華南抖商
學(xué)院
《抖音IP星計(jì)劃》實(shí)戰(zhàn)落地班
抖音培訓(xùn)
抖音IP打造
抖商培訓(xùn)
抖音群控
搜福抖商
華南抖商
學(xué)院
《抖音IP星計(jì)劃》實(shí)戰(zhàn)落地班 2天1夜打造抖商大IP,讓你快速蛻變,小白變抖商大V 培訓(xùn)八大板塊: 1、認(rèn)識(shí)平臺(tái):抖音平臺(tái)的標(biāo)簽機(jī)制和算法規(guī)則 2、運(yùn)
唐興通
產(chǎn)品經(jīng)理冷啟動(dòng)0-1增長(zhǎng)黑客的新書(shū)課程中歐商
學(xué)院
奉獻(xiàn)
冷啟動(dòng)
產(chǎn)品經(jīng)理
增長(zhǎng)黑客
種子用戶
第一部分 種子用戶新認(rèn)知 第1章 創(chuàng)新和新產(chǎn)品必備的種子用戶思維003 種子用戶問(wèn)題是跨越多個(gè)學(xué)科,靠近根本的問(wèn)題。人工智能、IOT、區(qū)塊鏈等科技正在塑造新社會(huì)、
李一環(huán)
連鎖將帥增長(zhǎng)官:單店經(jīng)營(yíng)到連鎖擴(kuò)張,新門(mén)店選址方法和門(mén)店選址評(píng)估方法
連鎖將帥
連鎖將帥增長(zhǎng)官
李一環(huán)
標(biāo)桿營(yíng)銷商
學(xué)院
連鎖總部銷售體系
《連鎖將帥》增長(zhǎng)官 杭州 9月24-25日 客戶增長(zhǎng),門(mén)店增長(zhǎng) 團(tuán)隊(duì)增長(zhǎng),利潤(rùn)增長(zhǎng) 善用兵者為將 善用將者為帥 連鎖將帥課程背景: ? 如何從單店經(jīng)營(yíng)到連鎖擴(kuò)張,
鐘清輝
青少年學(xué)習(xí)問(wèn)題心理問(wèn)題中國(guó)青少兒NLP
學(xué)院
NLP青少年執(zhí)行師
青少年學(xué)習(xí)問(wèn)題心理問(wèn)題中國(guó)青少兒NLP
學(xué)院
NLP青少年執(zhí)行師
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學(xué)院
NLP青少年執(zhí)行師 青春里真正缺的是什么呢? 人們都說(shuō):“青春就是用來(lái)懷念的?!笨墒敲髅骺梢杂脕?lái)享受,為何留出來(lái)懷念?
陳光揚(yáng)
培訓(xùn)體系構(gòu)建——線上商
學(xué)院
搭建&講師團(tuán)技能提升
培訓(xùn)體系構(gòu)建
講師團(tuán)打造
微商培訓(xùn)
【前言】 2013年,第一批敢吃螃蟹的微商人憑借對(duì)財(cái)富的渴望,通過(guò)招商引流課程激情感召,成功組建了第一批微商團(tuán)隊(duì)。——他們贏在培訓(xùn)! 2015年,微商領(lǐng)袖通過(guò)線上
團(tuán)隊(duì)內(nèi)耗不斷、業(yè)績(jī)停滯?這些致命問(wèn)題該解決了!
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
溝通技巧
培訓(xùn)師培訓(xùn)
團(tuán)隊(duì)管理
培訓(xùn)管理
凌晨?jī)牲c(diǎn),辦公室的燈光還亮著,銷售主管王經(jīng)理盯著電腦屏幕上停滯不前的業(yè)績(jī)數(shù)據(jù),眉頭緊鎖。部門(mén)周會(huì)上,員工們各執(zhí)一詞,提出的方案總因缺乏協(xié)作而無(wú)法落地;新人小李滿腔
團(tuán)隊(duì)內(nèi)耗嚴(yán)重?這些致命問(wèn)題正在拖垮你的企業(yè)!
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
中層管理
培訓(xùn)師培訓(xùn)
團(tuán)隊(duì)管理
培訓(xùn)管理
企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng),本質(zhì)上是團(tuán)隊(duì)的競(jìng)爭(zhēng)。然而,當(dāng)下許多企業(yè)的團(tuán)隊(duì),卻像陷入泥潭的戰(zhàn)車,看似在運(yùn)轉(zhuǎn),實(shí)則舉步維艱。從上至下,高層在戰(zhàn)略孤島上獨(dú)自眺望,精心制定的規(guī)劃難以落地
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