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柴巍
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EAP》課程方案
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【課程背景】 員工幫助計劃（Employee Assistance Program，EAP）作為組織為員工設置的一套系統(tǒng)的、長期的援助與福利項目，通過專業(yè)人員對組織
李全春
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（大綱） 一、心態(tài)決定員工潛在能力的正常發(fā)揮： 1、良好心態(tài)來源于平穩(wěn)的情緒。 2、不良情緒來源于過大的壓力。 3、良好心態(tài)來源于個人良好的心理素
何歡
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《班組員工
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技巧》培訓大綱課程背景 員工心理健康問題已成為21世紀管理者面臨的新課題。在崗位培訓體系已經(jīng)逐步走向成熟的今天，影響員工工作業(yè)績的首要因素已經(jīng)不再
李全春
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員工EAP
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（大綱） 一、心態(tài)決定員工潛在能力的正常發(fā)揮： 1、 良好心態(tài)來源于平穩(wěn)的情緒。 2、 不良情緒來源于過大的壓力。 3、 良好心態(tài)來源于個人良好的
劉上老師助你突破團隊困境，邁向高績效之路
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在當今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)團隊面臨著諸多挑戰(zhàn)。從組織架構的不同層級來看，問題層出不窮。高層時常感到孤獨，因為決策的重擔與高處不勝寒的位置，讓他們難以獲得充分
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