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心理輔導(dǎo)講師課程
沈偉定
商務(wù)禮儀、
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譚小芳
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柴巍
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心理輔導(dǎo)
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【課程背景】 員工幫助計(jì)劃（Employee Assistance Program，EAP）作為組織為員工設(shè)置的一套系統(tǒng)的、長(zhǎng)期的援助與福利項(xiàng)目，通過(guò)專(zhuān)業(yè)人員對(duì)組織
李全春
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《班組員工
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李全春
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員工EAP
心理輔導(dǎo)
（大綱） 一、心態(tài)決定員工潛在能力的正常發(fā)揮： 1、 良好心態(tài)來(lái)源于平穩(wěn)的情緒。 2、 不良情緒來(lái)源于過(guò)大的壓力。 3、 良好心態(tài)來(lái)源于個(gè)人良好的
從 “散沙” 到 “利刃”：破解團(tuán)隊(duì)管理困局的密鑰
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在企業(yè)管理的江湖中，常常上演著這樣的 “錯(cuò)位大戲”：高層如孤獨(dú)的掌舵者，在迷霧中艱難抉擇；中層似迷途的羔羊，盲目執(zhí)行卻摸不清方向；基層像沉默的齒輪，麻木運(yùn)轉(zhuǎn)卻不知
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