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【適用群體】 公司管理層與中高層領導干部 【課程時長】 2天 【授課形式】 前期訪談調研+工作坊設計+文化共識+落地策略共創(chuàng) 【適用場景】 l 新老團隊文化重塑
李家盛
《管理4.0:管理心理學與企業(yè)
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管理心理,領導心理,企業(yè)文化,溝通心理,融合
《企業(yè)心理
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管理》大綱 一、管理心理與企業(yè)文化密不可分 1.當代企業(yè)管理的“三化”現(xiàn)象 ——文化虛空化,執(zhí)行低效化,個體痛苦化 2.要從“心”開始 ——先有
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