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社會(huì)責(zé)任講師課程
蔡闖
儒家文化與
社會(huì)責(zé)任
擔(dān)當(dāng)
國學(xué)文化
國學(xué)管理
企業(yè)家
戰(zhàn)略管理
公司治理
儒家文化與
社會(huì)責(zé)任
擔(dān)當(dāng) 將帶領(lǐng)學(xué)生潛入儒家文化的深邃海洋，揭示其在現(xiàn)代社會(huì)中如何喚醒個(gè)體與集體的責(zé)任感與擔(dān)當(dāng)精神，如同晨曦中的第一縷陽光，照亮前行的道路。 · 課
唐淵
企業(yè)家精神與
社會(huì)責(zé)任
領(lǐng)導(dǎo)力
教練技術(shù)
職業(yè)素養(yǎng)
課程前言： 企業(yè)
社會(huì)責(zé)任
在中國的發(fā)展已成為一種不可逆轉(zhuǎn)的趨勢，企業(yè)
社會(huì)責(zé)任
成為了時(shí)下國內(nèi)媒體、政府官員和企業(yè)關(guān)注的熱點(diǎn)，普遍大眾對企業(yè)履行
社會(huì)責(zé)任
的呼聲也是一浪高
高韜
在乎是企業(yè)
社會(huì)責(zé)任
最好的驅(qū)動(dòng)力
企業(yè)
社會(huì)責(zé)任
csr
可持續(xù)發(fā)展
在乎是企業(yè)
社會(huì)責(zé)任
最好的驅(qū)動(dòng)力-高韜老師的課程 綱—————————————————————— 下 品牌* 7 我們在乎*（123頁Keynote）（1天） 本課
劉峰松
職業(yè)心理健康與職場心理社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)管理
壓力管理
中層管理
領(lǐng)導(dǎo)力
職業(yè)健康
社會(huì)責(zé)任
培訓(xùn)時(shí)間：3天 *6小時(shí)/天 課程形式：講授法；討論法；問答法；演練法；案例分析法 課程大綱 分享與分析 v 您認(rèn)為公司和員工是怎樣的關(guān)系的 v 您在怎樣的工作環(huán)
葉昱克
企業(yè)品牌管理與
社會(huì)責(zé)任
品牌策劃
品牌管理
社會(huì)責(zé)任
品牌營銷時(shí)代，企業(yè)需要從更高層面開展品牌建設(shè)和推廣工作，企業(yè)承擔(dān)
社會(huì)責(zé)任
就是能夠在更高的認(rèn)知層面去建設(shè)和管理企業(yè)品牌，促進(jìn)品牌名譽(yù)度提升和推動(dòng)品牌發(fā)展壯大，做強(qiáng)做
李軍劍
SA8000:2014
社會(huì)責(zé)任
體系標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)審員培訓(xùn)
質(zhì)量管理
現(xiàn)場管理
培訓(xùn)管理
課程大綱: 第一部分 企業(yè)
社會(huì)責(zé)任
發(fā)展概述 1、企業(yè)
社會(huì)責(zé)任
產(chǎn)生的原因 2、勞工安全視頻分享 3、國際勞工組織(ILO )、聯(lián)合國兒童權(quán)利公約及世界人權(quán)宣言簡介
李軍劍
SA8000
社會(huì)責(zé)任
體系內(nèi)審員培訓(xùn)
培訓(xùn)管理
現(xiàn)場管理
公司治理
項(xiàng)目管理
中層管理
課程宗旨：定位于“標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)+系統(tǒng)策劃+拓展創(chuàng)新+內(nèi)部審核+持續(xù)提升”。 此課程可使學(xué)員了解
社會(huì)責(zé)任
運(yùn)動(dòng)在市場上發(fā)展的背景；學(xué)習(xí)SA8000國際標(biāo)準(zhǔn)并能將它闡述于特
陳曉楓
企業(yè)家要承擔(dān)
社會(huì)責(zé)任
有良好的德行
領(lǐng)導(dǎo)力
國學(xué)文化
國學(xué)管理
做事先做人，優(yōu)秀的企業(yè)家如何修行自己的德行？11月27日，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)研究專家陳曉楓教授做客中國經(jīng)濟(jì)網(wǎng)“對話教育·問道專家”系列訪談時(shí)表示，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者要有良好的德行，
陳萬林
《企業(yè)
社會(huì)責(zé)任
》--陳萬林
戰(zhàn)略管理
商業(yè)模式
公司治理
精細(xì)化管理
企業(yè)文化
《企業(yè)
社會(huì)責(zé)任
》課程大綱 主講：陳萬林13815566325 中國講師100強(qiáng)、中國誠信品牌講師50強(qiáng) 課時(shí)：12小時(shí) 一、列舉5個(gè)以上案例現(xiàn)狀導(dǎo)入責(zé)任價(jià)值觀 二
劉學(xué)民
《企業(yè)
社會(huì)責(zé)任
與EAP》
戰(zhàn)略管理
一、企業(yè)
社會(huì)責(zé)任
的歷史沿革與基本理念 1、
社會(huì)責(zé)任
與
社會(huì)責(zé)任
感 2、個(gè)人
社會(huì)責(zé)任
3、企業(yè)
社會(huì)責(zé)任
4、企業(yè)
社會(huì)責(zé)任
的內(nèi)涵與未來發(fā)展趨勢 二、發(fā)達(dá)國家企業(yè)
社會(huì)責(zé)任
的
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