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宋聯(lián)可
從心管理 之 CO沙盤(pán)
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從心管理之CO沙盤(pán)（版權(quán)課程）導(dǎo)師：宋聯(lián)可博士【課程重要說(shuō)明】時(shí)間：本課程標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)為兩天，兩天連續(xù)上，學(xué)員離開(kāi)教室期間必須封盤(pán)。沙盤(pán)：此沙盤(pán)課程經(jīng)過(guò)十年研發(fā)，借鑒美
郭致星
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管理沙盤(pán)
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銀高峰
眾志成城： 高效團(tuán)隊(duì)與全面經(jīng)營(yíng)
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沙盤(pán)模擬
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宋聯(lián)可
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第一天上午 CO沙盤(pán)：公司成立 一、對(duì)人力資源管理的全新認(rèn)識(shí) 企業(yè)所有的問(wèn)題都是人的問(wèn)題 人的問(wèn)題是誰(shuí)的責(zé)任？ &#
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CO沙盤(pán)：成立公司 心態(tài)決定命運(yùn) 管理的核心是管人；管人的核心是管心 團(tuán)隊(duì)建設(shè)五階段 創(chuàng)建、動(dòng)蕩、穩(wěn)
王永杰
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關(guān)鍵挑戰(zhàn) ： 經(jīng)營(yíng)一家公司，資金充裕，規(guī)模適中，但管理不夠完善，產(chǎn)品單一。 市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，共有六家規(guī)模較大的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，實(shí)力相當(dāng)，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)相似，產(chǎn)品功能趨同，大家
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沙盤(pán)培訓(xùn)是通過(guò)引領(lǐng)學(xué)員進(jìn)入模擬的競(jìng)爭(zhēng)性行業(yè)，由學(xué)員分組建立若干模擬公司，圍繞形象直觀的沙盤(pán)教具，實(shí)戰(zhàn)演練模擬企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，在經(jīng)歷模擬企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)過(guò)程中提高企
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