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經(jīng)營(yíng)自己講師課程
黃麗
《高質(zhì)量經(jīng)營(yíng)好醫(yī)院-構(gòu)建醫(yī)院人文化服務(wù)品牌體系》
醫(yī)院人文品牌
《高質(zhì)量經(jīng)營(yíng)好醫(yī)院-構(gòu)建醫(yī)院人服務(wù)品牌體系》課程大綱 講師:黃麗 【課程背景】 隨著國(guó)家醫(yī)療體制改革的不斷深化,醫(yī)療市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)逐漸加劇,醫(yī)療模式轉(zhuǎn)變的過程中產(chǎn)生了諸
謝寧
實(shí)戰(zhàn)演練華為戰(zhàn)略解碼(戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)計(jì)劃解碼)
戰(zhàn)略管理
實(shí)戰(zhàn)演練戰(zhàn)略解碼(戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)計(jì)劃解碼) ——向華為學(xué)習(xí)戰(zhàn)略解碼 戰(zhàn)略解碼是績(jī)效管理的前提,績(jī)效管理是戰(zhàn)略落地的閉合! 【課程背景】: 清晰、科學(xué)的戰(zhàn)略規(guī)劃,細(xì)致、可
謝寧
向華為學(xué)習(xí):公司層面戰(zhàn)略解碼和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定——《向華為學(xué)習(xí):業(yè)務(wù)領(lǐng)先的戰(zhàn)略制定和戰(zhàn)略解碼》訓(xùn)戰(zhàn)營(yíng)(共3天)公開課計(jì)劃
領(lǐng)導(dǎo)力
戰(zhàn)略管理
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BLM戰(zhàn)略解碼
【注:《向華為學(xué)習(xí):業(yè)務(wù)領(lǐng)先的戰(zhàn)略制定和戰(zhàn)略解碼》訓(xùn)戰(zhàn)營(yíng)(共3天)公開課為謝寧老師和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作的,最終課程開班和課程解釋權(quán)歸主辦方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)所有。 向華為學(xué)習(xí):公
謝寧
華為如何開好經(jīng)營(yíng)分析會(huì)(戰(zhàn)略落地的核心抓手)?
經(jīng)營(yíng)分析會(huì)
經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告
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戰(zhàn)略管理
華為如何開好經(jīng)營(yíng)分析會(huì)(戰(zhàn)略落地的核心抓手)? 【課程背景】 在華為的DSTE(開發(fā)戰(zhàn)略到執(zhí)行)管理體系中,中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃SP解碼到年度業(yè)務(wù)計(jì)劃BP之后,如何保障
李翔宇
房地產(chǎn)項(xiàng)目全生命周期操盤實(shí)戰(zhàn)沙盤(2022升級(jí)版)
地產(chǎn)沙盤
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全生命周期
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戰(zhàn)略落地
【適用群體】 房地產(chǎn)企業(yè)中層管理團(tuán)隊(duì) 房地產(chǎn)企業(yè)項(xiàng)目總、儲(chǔ)備項(xiàng)目總 房地產(chǎn)企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理?xiàng)l線人員 【課程時(shí)長(zhǎng)】 標(biāo)準(zhǔn)時(shí)長(zhǎng)2天,每天7小時(shí)左右 可根據(jù)客戶需要,定制1
李翔宇
房地產(chǎn)全生命周期價(jià)值鏈運(yùn)營(yíng)模擬沙盤?(2022升級(jí)版)
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全生命周期
大運(yùn)營(yíng)沙盤
經(jīng)營(yíng)模擬
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【適用群體】 房地產(chǎn)企業(yè)集團(tuán)、區(qū)域公司、事業(yè)部、項(xiàng)目公司中層管理團(tuán)隊(duì) 房地產(chǎn)企業(yè)集團(tuán)、區(qū)域公司、事業(yè)部、項(xiàng)目公司核心儲(chǔ)備干部 房地產(chǎn)企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理?xiàng)l線人員 【課程時(shí)
李翔宇
房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)模擬實(shí)戰(zhàn)沙盤(2022升級(jí)版)
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【適用群體】 房地產(chǎn)企業(yè)集團(tuán)本部中高層管理人員 區(qū)域公司、事業(yè)部、項(xiàng)目公司核心經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì) 房地產(chǎn)企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理?xiàng)l線人員 【課程時(shí)長(zhǎng)】 標(biāo)準(zhǔn)時(shí)長(zhǎng)2天,每天7小時(shí)左右
尹振彬
中小企業(yè)的企業(yè)文化打造
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中國(guó)企業(yè)基業(yè)常青關(guān)鍵靠什么?從人治走向法治過程中還需要什么做支撐?企業(yè)與員工有了法律契約后還需要有什么?國(guó)際一流企業(yè)百年不衰的秘訣在哪里?我們的差距在哪里?結(jié)合多
郭朝剛
經(jīng)營(yíng)之我見,戰(zhàn)略思維理解營(yíng)銷本質(zhì),創(chuàng)造品牌價(jià)值
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新時(shí)代的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,科技迭代發(fā)揮著顯著的貢獻(xiàn),企業(yè)經(jīng)營(yíng)必須理解經(jīng)營(yíng)的本質(zhì),具有戰(zhàn)略思維,修煉內(nèi)功,創(chuàng)造價(jià)值,打造卓越品牌。 作為一名卓越的管理者,必須具有深刻的洞察
AI時(shí)代管理者的角色定位-從業(yè)務(wù)高手到優(yōu)秀經(jīng)理共創(chuàng)
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管理者的角色定位-從業(yè)務(wù)高手到優(yōu)秀經(jīng)理共創(chuàng)課程大綱 課程背景 在當(dāng)今快速變化的商業(yè)環(huán)境中,從業(yè)務(wù)骨干轉(zhuǎn)型為優(yōu)秀的管理者是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)的過程。本課程旨在幫助參與者理
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