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周得良
簡易績效管理模型及
績效提升
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績效管理
簡易績效考核模式是實戰(zhàn)型管理專家周得良先生提出的一種新型績效管理模式。簡易績效管理模式可分為四個層次,即公司整體績效、過程管理者績效與基層團隊績效、員工個人績效。強
周子淳
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----職場人的壓力情緒管理必修課 培訓目的: 減輕工作壓力,放松自我,煥發(fā)工作激情、提升職場績效;
劉悅
5、體驗式團隊建設
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企業(yè)管理
課程概述: 當今世界,正面臨經濟全球化、一體化、科技化的發(fā)展環(huán)境,帶給企業(yè)是面對激烈的競爭,商場如戰(zhàn)場,企業(yè)如何在競爭中立于不敗之地,做成基業(yè)長青,這是每位企業(yè)家們
楊兵
銷售
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的8大策略
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楊兵《銷售
績效提升
的8大策略》實戰(zhàn)課程介紹 主講人:楊兵 中國最具前瞻力的營銷實戰(zhàn)專家、品牌策劃家 中國企業(yè)競爭力促進會副會長兼品牌戰(zhàn)略委員會主任 品牌中國產業(yè)聯(lián)盟
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