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資源講師課程
王志濤
王志濤老師--《TTT內訓師/講師訓練營》2天版
TTT
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培訓師培訓
人力
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課程大綱及內容安排第一天授課內容安排 09:00 ■課程互動開場(Ice Breaking) ▲說明:用有趣的體驗活動來幫助大家熱身,并讓每個學員集中到課程的主題
郭敬峰
《職場人際關系管理》課程大綱
人力
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心理學家
溝通技巧
《職場人際關系管理》課程大綱 【課程介紹】: 人際關系是指社會人群中因交往而構成的相互聯系的社會關系,職場中彼此交流思想、感情和知識
丁堅
人才mapping實戰(zhàn)技巧
人力
資源
【課程背景】 很多HR會遇到這樣的問題:企業(yè)要拓展一塊嶄新的業(yè)務或新設立一個事業(yè)部,向招聘團隊提出要在短時間內招聘一個新團隊,如何應對? 外部人才Mapping,
丁堅
人力
資源
管理六大模塊系統實戰(zhàn)訓練營
人力
資源
【課程背景】 有人才有可能!人才是企業(yè)的第一戰(zhàn)略
資源
。在各生產要素中,人才具有的特殊價值和其具有的主觀能動性,決定了人才在企業(yè)經營管理中的核心地位。如何在管理工作
丁堅
HRBP---人力
資源
業(yè)務伙伴轉型實戰(zhàn)
人力
資源
【課程背景】 人力
資源
管理大師戴維·尤里奇建設性的提出了人力
資源
管理的三支柱模式:HRBP(業(yè)務伙伴)、COE(領域專家)、 SSC(共享服務中心),提出“由外到
丁堅
校園招聘與人才甄選實戰(zhàn)
人力
資源
【課程背景】 近年來,越來越多的企業(yè)都開展一年一度的校園招聘活動,直接從高校獲取人才。校園招聘會已經成為高校畢業(yè)生就業(yè)簽約的主要渠道。但是在校園招聘的實踐中常常會
丁堅
非人力
資源
經理的人力
資源
管理
人力
資源
【課程背景】 在當今激烈的市場競爭中,人力
資源
的管理已成為企業(yè)制勝的重要因素,它如同市場拓展、產品研發(fā)、資金運作一樣重要。特別是變化迅速的知識經濟時代,對企業(yè)人力
蘇超
打造投資回報最大化的培訓體系商學院
培訓體系
課程
資源
有效評估
人才培育
培訓管理體系是為了促進培訓順利開展采取的一系列管理工作流程。 1.人人為我、我為人人,四部曲打造培訓講師體系 2.流通貨幣,做好沉淀,玩轉培訓課程
資源
體系 3.孰
董永輝
基于組織發(fā)展的人才培育體系建設實務
團隊建設
中層管理
領導力
人力
資源
薪酬管理
課程大綱 一、企業(yè)組織發(fā)展與人才培育的關系 二、人才盤點 三、梯隊建設 四、基于組織發(fā)展的三級人才梯隊培育體系模型構建 五、培育體系運作層建設---組織與實施 六
李雨軒
人力
資源
寶典
人力
資源
執(zhí)行力
中層管理
【課程背景】 人力
資源
服務作為一個產業(yè),它的建立是我國社會主義市場經濟體制改革的客觀要求。上世紀八十年代后期,伴隨著我國市場經濟體制的進一步確立和發(fā)展,人才的流通
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