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蔣健才
家庭長樂術(shù),平衡的相處藝術(shù)
國學(xué)管理
家庭長樂術(shù),平衡的相處藝術(shù)大綱 中國家庭關(guān)系: 中國家庭最大的特點就是復(fù)式家庭,即人員成分多元化組成的一個家庭。一個家庭甚至是幾世同堂,雖然說是溫馨和睦,但近年來,
宋聯(lián)可
績效管理 宋聯(lián)可
薪酬管理
【課程大綱】 ?第一部分 績效管理概述 ?績效管理的核心地位 ?績效管理與績效考核認(rèn)知 ?績效分類與考核關(guān)系 ?第二部分 績效管理體系 ?績效管理體系中的部門考核
蔣健才
行業(yè)預(yù)測之黃金前景趨勢預(yù)測
戰(zhàn)略管理
行業(yè)預(yù)測之黃金前景趨勢預(yù)測 A:黃金: 黃金自古以來就是貴氣的象征,古來帝王貴族的宮殿府邸都是“金碧輝煌”,而它以華麗,不易變色被廣泛用作飾品,以象征自己的社會的地
蔣健才
機遇與能力平衡發(fā)展
戰(zhàn)略管理
機遇與能力平衡發(fā)展大綱 機遇與能力: 我們生活在一個瞬息萬變的信息社會,我們的生活中從來都不缺少機遇,缺少的是發(fā)現(xiàn)與抓住機遇的能力。與其我們在為從身邊滑過的一個個機
宋聯(lián)可
人才解碼(一天)
非人力管理
【課程大綱】 解碼:他是什么樣的人? ?生理密碼 ?男女有別 ?外表信息 ?心理密碼 ?年齡差異 ?性格分析 ?解碼潛信息 ?服飾信息 ?語言信息 ?表情信息 ?動
蔣健才
行業(yè)預(yù)測之美元前景趨勢分析預(yù)測
戰(zhàn)略管理
行業(yè)預(yù)測之美元前景趨勢分析預(yù)測 A:美元: 美元作為國際結(jié)算、國際支付和儲備貨幣的重要貨幣之一,其具有良好的保值性。幾乎與黃金等同,故而美元又被稱為美金。但自200
宋聯(lián)可
人力資源管理
培訓(xùn)管理
第1章 人力資源管理的戰(zhàn)略性角色 ?為什么要學(xué)習(xí)人力資源管理? ?人力資源管理的發(fā)展 ?人力資源管理基礎(chǔ)認(rèn)識 ?HR經(jīng)理的角色 ?HRM三階段 第2章 工作分析 ?
宋聯(lián)可
如何有效進(jìn)行績效管理與績效考核(兩天)
績效管理
一、績效管理與績效考核認(rèn)知 ?績效考核與績效管理的關(guān)系 ?績效相關(guān)核心理念 ?績效管理在企業(yè)經(jīng)營中的地位 ?HR與非HR在績效考核中的配合 ?企業(yè)考核常見問題 ?問
蔣健才
行業(yè)預(yù)測之房地產(chǎn)前景趨勢應(yīng)對和發(fā)展戰(zhàn)略
戰(zhàn)略管理
行業(yè)預(yù)測之房地產(chǎn)前景趨勢應(yīng)對和發(fā)展戰(zhàn)略 A:房地產(chǎn)市場: 2006年以前,自2001年開始,房地產(chǎn)業(yè)急劇升溫,房地產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)供不應(yīng)求的形式,房地產(chǎn)土地開發(fā)面積快速擴(kuò)大
宋聯(lián)可
如何選、用、育、留人才
選擇小領(lǐng)域
一、如何選人 ?基于勝任力模型篩選人才 ?勝任力的界定 ?勝任力的素質(zhì)分類 ?挑選與設(shè)計實用的勝任力模型 ?常用經(jīng)典選人方法 ?申請表格巧分析 ?知識測試:通用知識
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