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班組長(zhǎng)培訓(xùn)

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關(guān)鍵詞班組長(zhǎng)培訓(xùn)

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講師 12

視頻 15

課程 68

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張屹家具制造業(yè)班組長(zhǎng)培訓(xùn)

門(mén)店管理

新視角企業(yè)管理研究中心內(nèi)訓(xùn)課程之七家具制造業(yè)班組長(zhǎng)培訓(xùn) 授課內(nèi)容介紹課程內(nèi)容一、班組長(zhǎng)的素質(zhì)要求 (課程編號(hào):xb001) 授課課時(shí)：1課時(shí) 培訓(xùn)對(duì)象：班組

成亞明 11月7-8日第31期金牌班組長(zhǎng)培訓(xùn)

企業(yè)管理

亞明咨詢(xún)總第31期金牌班組長(zhǎng)培訓(xùn)班（可內(nèi)訓(xùn)） 11月7-8日培訓(xùn)內(nèi)容：一、班組長(zhǎng)在企業(yè)中的角色角色認(rèn)知／素質(zhì)要求二、現(xiàn)場(chǎng)管理 1?，F(xiàn)場(chǎng)管理的金科玉律

許英超卓越班組長(zhǎng)實(shí)效落地微咨詢(xún)式服務(wù)

班組長(zhǎng)培訓(xùn)

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趙楠卓越班組長(zhǎng)勝任素質(zhì)能力提升培訓(xùn)

班組長(zhǎng)培訓(xùn)

微咨詢(xún)式服務(wù)背景根據(jù)我們多年來(lái)服務(wù)國(guó)企央企班組長(zhǎng)培訓(xùn)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)，很多企業(yè)班組培訓(xùn)年年做，基礎(chǔ)管理的文件制度也非常健全，班組管理的臺(tái)賬也非常完備，不過(guò)班組管理依然

成亞明 4月無(wú)錫班組長(zhǎng)培訓(xùn)

生產(chǎn)管理

2014亞明咨詢(xún)總第34期金牌班組長(zhǎng)培訓(xùn)班（可內(nèi)訓(xùn)） 4月29-30日培訓(xùn)內(nèi)容：一、班組長(zhǎng)在企業(yè)中的角色角色認(rèn)知／素質(zhì)要求二、現(xiàn)場(chǎng)管理 1?，F(xiàn)場(chǎng)管理

成亞明 6月成亞明金牌班組長(zhǎng)培訓(xùn)

選擇小領(lǐng)域

2014亞明咨詢(xún)總第36期金牌班組長(zhǎng)培訓(xùn)班（可內(nèi)訓(xùn)） 6月10-11日培訓(xùn)內(nèi)容：一、班組長(zhǎng)在企業(yè)中的角色角色認(rèn)知／素質(zhì)要求二、現(xiàn)場(chǎng)管理 1。現(xiàn)場(chǎng)管理

成亞明 5月成亞明金牌班組長(zhǎng)培訓(xùn)

企業(yè)管理

2014亞明咨詢(xún)總第35期金牌班組長(zhǎng)培訓(xùn)班（可內(nèi)訓(xùn)） 5月26-27日培訓(xùn)內(nèi)容：一、班組長(zhǎng)在企業(yè)中的角色角色認(rèn)知／素質(zhì)要求二、現(xiàn)場(chǎng)管理 1?，F(xiàn)場(chǎng)管理

成亞明 7月15無(wú)錫金牌班組長(zhǎng)培訓(xùn)

績(jī)效管理

2014亞明咨詢(xún)總第37期金牌班組長(zhǎng)培訓(xùn)班（可內(nèi)訓(xùn)） 7月15-16日培訓(xùn)內(nèi)容：一、班組長(zhǎng)在企業(yè)中的角色 1.如何正確認(rèn)識(shí)企業(yè) 2.如何認(rèn)識(shí)自己的角色 3.

呂寧杰出班組長(zhǎng)培訓(xùn)

生產(chǎn)管理

第一章班組長(zhǎng)職責(zé)定位第二章班組一日管理第三章高效率早會(huì) 第四章有效的班組溝通第五章基礎(chǔ)工作方法第六章部下教導(dǎo)與有效激勵(lì) 第七章班組業(yè)績(jī)管理

曹輝頂層御術(shù)-優(yōu)秀班組長(zhǎng)培訓(xùn)（制造業(yè)）

現(xiàn)場(chǎng)管理

【課程背景】研究表明，制造業(yè)中產(chǎn)品成本的50% - 80%是在制造現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生！企業(yè)的班組長(zhǎng)的管理水平的高低直接影響著工廠(chǎng)管理的效率和競(jìng)爭(zhēng)力，影響產(chǎn)品質(zhì)量、成本、

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