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安新強(qiáng) 新勞動(dòng)合同法解析：第七條【勞動(dòng)關(guān)系的建立】

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第七條【勞動(dòng)關(guān)系的建立】第七條用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊備查。【解析】本條是關(guān)于用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系的規(guī)定。

梁碩南梁碩南老師參加《勞動(dòng)合同法》頒布三周年和《勞動(dòng)法律培訓(xùn)網(wǎng)》開通高端論壇與講座并主講

法律法規(guī)

客戶：中國勞動(dòng)人事網(wǎng) 地點(diǎn)：廣東省 - 深圳時(shí)間：2010/7/2 0:00:00 2010年7月2日，由勞維集團(tuán)\中國勞動(dòng)人事網(wǎng)（www.cn12333.com

李丹人力資源管理熱點(diǎn)與用工籌劃

法律法規(guī)

客戶：武漢市公開課地點(diǎn)：湖北省 - 武漢時(shí)間：2014/7/25 0:00:00 第一部分：各項(xiàng)新法的綜合解讀及綜述 1、勞務(wù)派遣暫行規(guī)定和勞動(dòng)合同法司法解釋四

安新強(qiáng) 婦女節(jié)安排女職工工作需付加班費(fèi)嗎？

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問：我們公司是一外商投資企業(yè)，今年“三八”婦女節(jié)時(shí)因公司正趕上生產(chǎn)旺季，所以沒有安排組織舉辦女職工慶?；顒?dòng)，也沒有放假休息，全體女職工均正常工作。近段時(shí)間，有部分

樂載兵勞動(dòng)合同，別以為簽了就萬事大吉

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勞動(dòng)合同，別以為簽了就萬事大吉對第一次找工作的應(yīng)屆畢業(yè)生來說，拿到勞動(dòng)合同的那刻，往往格外激動(dòng)，可能連合同細(xì)節(jié)都沒看清就揮著筆桿子“簽簽簽”，覺得簽了合同就萬

畢振洲違紀(jì)員工解除案例解析二

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違紀(jì)員工解除案例解析二勞動(dòng)關(guān)系的解除和終止一直是最受用人單位和勞動(dòng)者關(guān)注的勞動(dòng)關(guān)系問題，尤其是依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十九條以員工違紀(jì)行為用人單位的單方解除，往往會引

安新強(qiáng) 不能勝任工作解除勞動(dòng)合同注意事項(xiàng)

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【不能勝任工作與解雇】1）以此理由解雇需提前30日書面通知員工或支付一個(gè)月工資的代通知金；2）需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；3）用人單位以此為由解雇敗訴率高，往往變成違法解雇；

梁碩南勞動(dòng)合同和企業(yè)規(guī)章制度的重要性及各類合同、協(xié)議、規(guī)章制度的設(shè)計(jì)、撰寫、制定和公示要求

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客戶：中國勞動(dòng)人事網(wǎng) 地點(diǎn)：廣東省 - 深圳時(shí)間：2007/12/20 0:00:00 2007年12月20日，由中國勞動(dòng)人事網(wǎng)、中國人力資源培訓(xùn)網(wǎng)、深圳梁碩南勞

梁偉權(quán) 梁偉權(quán)老師公益沙龍《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》的實(shí)施與應(yīng)對措施

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客戶：益策商學(xué)院地點(diǎn)：廣東省 - 廣州時(shí)間：2014/3/7 0:00:00 中國勞資關(guān)系研究院報(bào)道：2014年3月7日，中國勞資關(guān)系研究院與商戰(zhàn)名家于琶洲保利

梁偉權(quán) 企業(yè)勞資風(fēng)險(xiǎn)管控——從三大必輸漏洞談起

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客戶：廣州市人力資源和社會保障局團(tuán)委中國南方人才市場地點(diǎn)：廣東省 - 廣州時(shí)間：2012/8/24 0:00:00 https://www.job168.co

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