123,123,123

<output id="dyruz"><samp id="dyruz"><rp id="dyruz"></rp></samp></output>

中華講師網(wǎng)

非人

中華講師網(wǎng)提供講師大數(shù)據(jù) | 獨(dú)家

關(guān)鍵詞非人

平均課酬 20903

講師 390

視頻 132

課程 893

授課見(jiàn)證 3194

鄧志文孫子兵法的領(lǐng)導(dǎo)力智慧

領(lǐng)導(dǎo)力國(guó)學(xué)文化戰(zhàn)略管理非人力管理人力資源

一、課程背景關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的定義非常多，一本研究領(lǐng)導(dǎo)力的專(zhuān)著中匯集了200多條關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的定義，其中必有2條共性（領(lǐng)導(dǎo)力是行動(dòng)、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)）。孫子兵法雖然是

楊春霞非人力資源經(jīng)理的人力資源管理

人員選拔人員發(fā)展人員激勵(lì)人員保留與退出團(tuán)隊(duì)管理

一個(gè)企業(yè)的持續(xù)成長(zhǎng)，遲早要從經(jīng)營(yíng)驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)型管理驅(qū)動(dòng)。而一個(gè)企業(yè)要想管理的好，不發(fā)育人力資源職能是不可能的。這就要求：1.老板自己就是個(gè)人力資源高手；2.部門(mén)管理者要

劉學(xué)元人才的選育用留與梯隊(duì)建設(shè)

人力資源中層管理非人力管理

非人力資源經(jīng)理的人力資源管理一、課程背景：在產(chǎn)品越來(lái)越趨于同質(zhì)化的今天,在競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈的今天，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)，更多的是人與人能力和素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)。人才競(jìng)爭(zhēng)成了所

羅鵬人力資源管理類(lèi)課程：金牌面試官之招聘面試甄選技巧

中層管理人力資源招聘面試非人力管理企業(yè)家

參加對(duì)象：企業(yè)負(fù)責(zé)人員招聘的人力資源專(zhuān)業(yè)人士、需要選拔和發(fā)展人才的各層管理者、部門(mén)經(jīng)理等課時(shí)： 1天課程導(dǎo)言：人才的標(biāo)準(zhǔn)是什么？為什么面試甄選會(huì)看走眼？

涂遠(yuǎn)偉非人力資源管理的人力資源管理

中層管理人力資源非人力資源經(jīng)理

『課程提示』人力資源管理僅僅靠人力資源部門(mén)是不夠的，必須有直線(xiàn)部門(mén)經(jīng)理的參與合作。在21世紀(jì)，每個(gè)經(jīng)理人都是人力資源經(jīng)理。美國(guó)鋼鐵大王卡奈基曾說(shuō)過(guò)：“我的廠(chǎng)房

羅國(guó)棟向曹操學(xué)用人：《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》

團(tuán)隊(duì)管理非人力資源經(jīng)理的人力資源管理向曹操學(xué)用人

發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù),人才是第一資源,創(chuàng)新是第一動(dòng)力。中國(guó)如果不走創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展道路,新舊動(dòng)能不能順利轉(zhuǎn)換,就不能真正強(qiáng)大起來(lái)。強(qiáng)起來(lái)要靠創(chuàng)新,創(chuàng)新要靠人才。

黃錦貴十年經(jīng)典課程-《管理者的人力資源管理技術(shù)訓(xùn)練HRMTP》

領(lǐng)導(dǎo)力中層管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)人力資源非人力管理

《管理者的人力資源管理技術(shù)訓(xùn)練HRMTP》培訓(xùn)課程大綱【培訓(xùn)時(shí)間】2天【課程目標(biāo)】培養(yǎng)中高層管理者基于團(tuán)隊(duì)管理中的人力資源技術(shù)應(yīng)用，認(rèn)知管理者角色和定位、用

梁碩南企業(yè)規(guī)章制度的重要性及各項(xiàng)規(guī)章制度的設(shè)計(jì)、撰寫(xiě)、制定、公示要求與技巧

人力資源勞資法律非人力管理

企業(yè)規(guī)章制度的重要性及各項(xiàng)規(guī)章制度的設(shè)計(jì)、撰寫(xiě)、制定、公示要求與技巧課程大綱一、勞動(dòng)規(guī)章制度在企業(yè)人力資源管理中的重要作用二、企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度的主要分類(lèi) 三

劉明瑞企業(yè)管理課程之責(zé)任勝于能力

職業(yè)素養(yǎng)心態(tài)培訓(xùn)教練技術(shù)公司治理非人力管理

課時(shí)： 1天課程描述：一位偉人曾說(shuō)過(guò)：“人生所有的履歷都必須排在勇于負(fù)責(zé)的精神之后?！痹谪?zé)任的內(nèi)在力量的驅(qū)使下，我們常常油然而生一種崇高的使命感和歸屬感。一

問(wèn)題分析與解決工作坊(2天標(biāo)準(zhǔn)版)

行動(dòng)學(xué)習(xí)工作坊問(wèn)題解決團(tuán)隊(duì)管理績(jī)效提升

適用場(chǎng)景： l 公司計(jì)劃推出一款新產(chǎn)品，對(duì)此，研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售部門(mén)各有各的觀點(diǎn)，雖然這些觀點(diǎn)看起來(lái)都很有道理，可問(wèn)題是：怎樣才能整合成統(tǒng)一意見(jiàn)？ l 銷(xiāo)售業(yè)績(jī)不理

上一頁(yè)1...72 737475 76...下一頁(yè)共 90 頁(yè)

客服熱線(xiàn)
400-600-9086
工作日 9:00-18:00

講師網(wǎng)

講師網(wǎng)官微

講師網(wǎng)

找講師小程序

Copyright©2008-2025 版權(quán)所有浙ICP備06026258號(hào)-1

浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

講師網(wǎng) m.kasajewelry.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢(qián)

講師網(wǎng)常年法律顧問(wèn)：浙江麥迪律師事務(wù)所梁俊景律師李小平律師

<rp id="cgnno"></rp>