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管理心理學(xué)
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管理心理學(xué)
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管理心理學(xué)
平均課酬
20000
講師
49
視頻
10
課程
74
授課見(jiàn)證
99
王樵
管理心理學(xué)
企業(yè)管理
管理心理學(xué)
——心理學(xué)在管理中的應(yīng)用 一、為什么要學(xué)習(xí)本課程? 在西方發(fā)達(dá)國(guó)家,從事管理的人員中越來(lái)越要求具有心理學(xué)的知識(shí)背景。隨著國(guó)際化程度的增強(qiáng),在中國(guó)企業(yè)中,從
管靜波
《中層領(lǐng)導(dǎo)方略之
管理心理學(xué)
》
企業(yè)管理
第一模塊:
管理心理學(xué)
新視野——心智管理概念 所謂“知己知彼,百戰(zhàn)不殆”,合格的管理者首先需要對(duì)以上的問(wèn)題有較為明確的認(rèn)知 第一節(jié):心理的內(nèi)涵 人的
施怡彤
管理心理學(xué)
在企業(yè)中的應(yīng)用
成功勵(lì)志
管理心理學(xué)
在企業(yè)中的應(yīng)用 課程目標(biāo):了解和掌握
管理心理學(xué)
的基本知識(shí),認(rèn)知心理學(xué)的基本原理; 掌握員工工作心理,分析員工心理狀況,利用心理學(xué)的知識(shí)管理好自己的下屬;
傅心鳴
管理心理學(xué)
之?dāng)⑹略诠芾碇械膽?yīng)用
心靈成長(zhǎng)
MicrosoftInternetExplorer402DocumentNotSpecified7.8 磅Normal0 ****【課程引言】 如何發(fā)展事業(yè),創(chuàng)造
單鋒
《
管理心理學(xué)
》-心理學(xué)在管理中的應(yīng)用-
選擇小領(lǐng)域
Psychological Practice in OrganizationManagement and Development(2天 共12小時(shí))課程背景 心理學(xué)
企業(yè)
管理心理學(xué)
的應(yīng)用
企業(yè)管理
我國(guó)的現(xiàn)代企業(yè)管理學(xué)經(jīng)過(guò)20多年的改革開(kāi)放,已經(jīng)接近了國(guó)際水準(zhǔn),提高到了人性化管理的新高度。人性化的管理離不開(kāi)
管理心理學(xué)
,本課程就是老師根據(jù)自己20多年在國(guó)外500
黃焱
領(lǐng)導(dǎo)
管理心理學(xué)
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
領(lǐng)導(dǎo)
管理心理學(xué)
——心理學(xué)在管理中的應(yīng)用(2天)培訓(xùn)目標(biāo):l 學(xué)習(xí)心理學(xué)的方法在日常管理、領(lǐng)導(dǎo)中的運(yùn)用l 把握下屬在工中的六項(xiàng)心理需求,針對(duì)下屬突出的心理需求進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)
彭遠(yuǎn)軍
情緒壓力
管理心理學(xué)
:窗口接待人員的情緒壓力管理之道
情緒管理
窗口接待人員
壓力管理
【課程背景】 u 窗口接待人員作為政企部門(mén)的“窗口”,也是經(jīng)常第一時(shí)間感受到人間冷暖的: u 客戶(hù)(居民)來(lái)窗口辦理業(yè)務(wù)時(shí),難免遭遇不順利,情緒難免失控; u 而
彭遠(yuǎn)軍
壓力
管理心理學(xué)
:職場(chǎng)減壓,提升工作績(jī)效 2D
壓力管理
情緒管理
職場(chǎng)減壓
eap
【課程背景】 u 我們的財(cái)富在增加,但幸福感卻在下降; u 我們擁有的越來(lái)越多,但快樂(lè)卻越來(lái)越少; u 我們溝通的工具越來(lái)越好,但深入的交流卻越來(lái)越少; u 我們
朱廣力
管理心理學(xué)
(EAP)在人力資源管理中的應(yīng)用
心理健康朱廣力
心理咨詢(xún)朱廣力
心理治療朱廣力
心理援助朱廣力
eap益西尊心朱廣力
一、【課程背景】
管理心理學(xué)
也稱(chēng)組織心理學(xué)、組織
管理心理學(xué)
、組織行為學(xué),是心理學(xué)的一個(gè)重要分支。研究管理活動(dòng)中人的心理活動(dòng)與行為規(guī)律,協(xié)調(diào)人際關(guān)系,滿(mǎn)足職工需要,
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梁俊景
律師 李小平律師