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關(guān)鍵詞管理者

平均課酬 21547

講師 557

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授課見(jiàn)證 2532

劉同劉同：卓越管理者的員工執(zhí)行力輔導(dǎo)技巧.

執(zhí)行力

一、員工執(zhí)行力低下的表現(xiàn) 1、無(wú)正確方法 2、盲做二、員工執(zhí)行力低下的原因 1、與方法有關(guān) 2、與性格有關(guān) 三、員工執(zhí)行力提升輔導(dǎo)技巧 1、發(fā)揮下

卓有成效管理者培訓(xùn)

戰(zhàn)略管理

卓有成效管理者培訓(xùn) 講師：李繪芳卓有成效管理者課程有哪？卓有成效管理者培訓(xùn)講師？卓有成效管理者內(nèi)訓(xùn)專(zhuān)家？卓有成效管理者方面的培訓(xùn)？國(guó)內(nèi)最知名的卓有成效管理

譚小芳中高層管理者領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)修煉培訓(xùn)

中高層管理者領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)修煉培訓(xùn) 講師：譚小芳中高層管理者領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)修煉培訓(xùn)課程有哪些？中高層管理者領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)修煉培訓(xùn)講師有哪些？中高層管理者領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)修煉培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)師哪

基層管理者領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)

戰(zhàn)略管理

基層管理者領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn) 講師：李繪芳基層管理者領(lǐng)導(dǎo)力提升課程有哪？基層管理者領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)講師？基層管理者領(lǐng)導(dǎo)力提升內(nèi)訓(xùn)專(zhuān)家？基層管理者領(lǐng)導(dǎo)力提升方面的培

李程遠(yuǎn) 中層管理者的八項(xiàng)技能

企業(yè)管理

【課程介紹】本課程專(zhuān)門(mén)針對(duì)從工程師到管理者、從專(zhuān)業(yè)人士到經(jīng)理人的職業(yè)角色轉(zhuǎn)換而精心設(shè)計(jì)，對(duì)于管理的共通問(wèn)題，如人際關(guān)系、溝通、激勵(lì)以及協(xié)調(diào)等問(wèn)題進(jìn)行分析，并幫助學(xué)

陳方非人力資源管理者的人力資源管理技能

企業(yè)管理

【課程背景】在當(dāng)今激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，人力資源的管理和發(fā)展已成為企業(yè)制勝的重要因素。對(duì)于人力的合理配置、管理和發(fā)展已不再是專(zhuān)業(yè)人力資源工作者的責(zé)任，一線業(yè)務(wù)主管、

陳方陳方博士：從技術(shù)走向管理——如何成為優(yōu)秀管理者全景實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)課程

企業(yè)管理

【課程背景】技術(shù)以嚴(yán)謹(jǐn)求進(jìn)，管理以藝術(shù)求精。從技術(shù)工程師到管理領(lǐng)頭人，這是一個(gè)充滿著痛苦與掙扎的歷練之旅！本課程以幫助管理者“突破管理瓶頸”為核心，以“全面、易懂、

李成林銷(xiāo)售管理者的降龍十八掌

營(yíng)銷(xiāo)管理

【課程背景】營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)的管理者大部分是因?yàn)殇N(xiāo)售業(yè)績(jī)優(yōu)異，從基層逐步提拔上來(lái)的，如果沒(méi)有經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的營(yíng)銷(xiāo)管理技能培訓(xùn)，通常會(huì)存在以下問(wèn)題： 1. 將自己定位為一個(gè)高級(jí)銷(xiāo)

陳方陳方博士核心課程之——管理者的情商修煉與壓力管理

溝通技巧

【課程背景】在權(quán)威的領(lǐng)導(dǎo)力調(diào)查報(bào)告中，有一個(gè)值得深思的現(xiàn)象：員工普遍對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的能力感到不滿，雖然這個(gè)發(fā)現(xiàn)并不令人驚訝，但的確值得所有管理者思考和檢討。作為管理者，

《以終為始 -目標(biāo)管理與工作計(jì)劃》

目標(biāo)管理工作計(jì)劃

課程目標(biāo) 學(xué)會(huì)目標(biāo)管理，高效轉(zhuǎn)化工作任務(wù)為工作目標(biāo)去執(zhí)行；清晰目標(biāo)策略，清晰的目標(biāo)制定與策略助力高效工作。掌握要事第一，日程規(guī)劃三步助力每日工作高效落地。掌

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