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譚小芳
中層
管理者
執(zhí)行力培訓
執(zhí)行力
小芳老師的《中層
管理者
執(zhí)行力培訓》課程內(nèi)容如下: 第一講 無規(guī)矩,不成方圓 第一節(jié) 培養(yǎng)下屬的團隊精神 一群人等于團隊嗎 帶領團隊共同戰(zhàn)斗 第二節(jié) 樹立積極的規(guī)則意
蔣東青
蔣東青-高層
管理者
如何經(jīng)營團隊
團隊建設
課程介紹: 員工為什么不忠誠、不敬業(yè)?員工為什么自以為是、我行我素?員工為什么總有那么多牢騷、那么大脾氣?員工為什么動不動就拂袖而去?隊伍為什么總像殘兵游勇? 一切
陳馨賢
陳馨賢_企業(yè)如何快速培養(yǎng)優(yōu)秀
管理者
課程大
中層管理
隨著企業(yè)外部環(huán)境的惡劣、用工形勢的嚴峻、個性鮮明自信滿滿的80、90后成為職場主力軍,各類關于“人”的問題更加復雜地困擾著
管理者
: 【培訓對象】董事長、總經(jīng)理、管理
陳馨賢
陳馨賢_基層
管理者
必備技能培訓課程
中層管理
課程背景: 在工廠各項KPI指標中,安全指標往往被排在首位!
管理者
作為企業(yè)管理的基石,對工廠KPI指標的實現(xiàn)承擔著重任。如何保障員工安全、如何保障現(xiàn)場安全,是對基
涂山青
打造房企管理脊梁──中層
管理者
卓越領導力修煉
中層管理
《打造房企管理脊梁──中層
管理者
卓越領導力修煉》課程大綱(升級版) 講授:涂山青 【課程對象】 房地產(chǎn)公司部長∕總監(jiān)∕經(jīng)理∕主管 【課程簡介】 中層管理是企業(yè)的脊梁
梁占海
企業(yè)中層
管理者
從執(zhí)行者到
管理者
角色的轉變
中層管理
一、企業(yè)受眾: 1、企業(yè)中層
管理者
; 2、企業(yè)基層
管理者
; 3、企業(yè)后備管理人才。 二、課程收益: 1、深刻理解執(zhí)行者與
管理者
的角色定位; 2、順利從一個執(zhí)行者過渡
王智
超越壓力:
管理者
身心和諧與自我平衡
績效管理
獻給中國企業(yè)
管理者
自我關懷、可持續(xù)發(fā)展的心靈雞湯! 你是為事業(yè)而活,還是為謀生而活? 您渴望擁有工作的熱情及持續(xù)的動力嗎? 您渴望每一天都享受到快樂成功的感覺嗎?
譚思想
如何成為一名優(yōu)秀的
管理者
企業(yè)管理
成為優(yōu)秀的
管理者
應具備的(企業(yè)超速盈利的方法)“六個力” 第一個力,領導力:吸引最頂尖的人為自己所用的能力 “我的成就永遠不會超越我的領導力” 第二個力,行銷力:推
譚小芳
中層
管理者
執(zhí)行力培訓
執(zhí)行力
中層
管理者
執(zhí)行力培訓 講師:譚小芳 中層
管理者
執(zhí)行力培訓課程有哪些? 中層
管理者
執(zhí)行力培訓講師有哪些? 中層
管理者
執(zhí)行力內(nèi)訓專家哪位最權威? 中層
管理者
執(zhí)行力方面的
譚小芳
管理者
的溝通藝術培訓
溝通技巧
管理者
的溝通藝術培訓 講師:譚小芳
管理者
的溝通藝術培訓課程有哪些?
管理者
的溝通藝術培訓講師有哪些?
管理者
的溝通藝術內(nèi)訓專家哪位最權威?
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的溝通藝術方面的
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