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華為

中華講師網(wǎng)提供講師大數(shù)據(jù) | 獨(dú)家

關(guān)鍵詞華為

平均課酬 25892

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華為《尋找加西亞-超級(jí)執(zhí)行力》片段_騰訊視頻

羅國(guó)棟華為《尋找加西亞-超級(jí)執(zhí)行力》片段_騰訊視頻

華為尋找加西亞執(zhí)行力

2017年9月6日，華為任正非簽發(fā)《我們要緊緊揪住優(yōu)秀人物的貢獻(xiàn)，緊緊盯住他的優(yōu)點(diǎn)，學(xué)習(xí)他的榜樣。這要成為一種文化，這就是哲學(xué)》總裁辦電子郵件，同時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)了華為內(nèi)

許愿老師在華為大學(xué)的《500強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)分析與財(cái)務(wù)在決策中的運(yùn)用實(shí)務(wù)》課程片段

許愿許愿老師在華為大學(xué)的《500強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)分析與財(cái)務(wù)在決策中的運(yùn)用實(shí)務(wù)》課程片段

500強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)分析財(cái)務(wù)決策

本課程通過(guò)大量的500強(qiáng)案例解析，解決財(cái)務(wù)分析之“惑”：財(cái)務(wù)分析要為誰(shuí)做——Whom；財(cái)務(wù)分析要做什么——What；財(cái)務(wù)分析要如何做？——How。

廖維老師|對(duì)標(biāo)華為頂層設(shè)計(jì)——以客戶為中心的管理體系_騰訊視頻

廖維廖維老師|對(duì)標(biāo)華為頂層設(shè)計(jì)——以客戶為中心的管理體系_騰訊視頻

華為頂層設(shè)計(jì)管理流程管理

匯通金融大學(xué)副校長(zhǎng) 管理學(xué)碩士、4D領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)證導(dǎo)師多家大中型企業(yè)管理咨詢顧問中山大學(xué)、武漢大學(xué)、華中科技大學(xué)等多所大學(xué)MBA總裁班特聘講師中國(guó)移動(dòng)、沈飛集

第7集劉伶談薪酬-向華為學(xué)薪酬激勵(lì)之工資篇

劉伶第7集劉伶談薪酬-向華為學(xué)薪酬激勵(lì)之工資篇

薪酬薪酬管理薪酬體系薪酬設(shè)計(jì)薪酬績(jī)效

講師介紹劉伶老師: 20年專注于企業(yè)管理實(shí)踐及落地研究，歷任上市集團(tuán)公司人力資源經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、首席運(yùn)營(yíng)官、首席執(zhí)行官等管理職位，具有豐富的管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；

許愿老師的《現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)BP暨業(yè)財(cái)融合與實(shí)務(wù)能力提升》課程開頭

許愿許愿老師的《現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)BP暨業(yè)財(cái)融合與實(shí)務(wù)能力提升》課程開頭

華為財(cái)務(wù)BP 財(cái)務(wù)BP 業(yè)財(cái)融合

華為財(cái)經(jīng)體系三大支柱是如何配置的？財(cái)務(wù)BP板塊的四大主線又是如何運(yùn)作的？阿里、美團(tuán)、字節(jié)跳動(dòng)等等頭部企業(yè)的財(cái)務(wù)B P體系是怎樣運(yùn)作的？如何掌握各頭部企業(yè)財(cái)務(wù)

成都公開課-《“華為式”中層管理實(shí)戰(zhàn)綜合能力提升》工作坊-22A6-三精管理實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)師（精準(zhǔn)管理/精細(xì)精細(xì)/精益管理實(shí)戰(zhàn)教練）

袁軍成都公開課-《“華為式”中層管理實(shí)戰(zhàn)綜合能力提升》工作坊-22A6-三精管理實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)師（精準(zhǔn)管理/精細(xì)精細(xì)/精益管理實(shí)戰(zhàn)教練）

中層管理領(lǐng)導(dǎo)力精細(xì)化管理執(zhí)行力電力

成都公開課-《“華為式”中層管理實(shí)戰(zhàn)綜合能力提升》工作坊-22A6-三精管理實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)師（精準(zhǔn)管理/精細(xì)精細(xì)/精益管理實(shí)戰(zhàn)教練）

LTC營(yíng)銷流程專家許浩明講授LTC變革與狼性市場(chǎng)拓展

許浩明 LTC營(yíng)銷流程專家許浩明講授LTC變革與狼性市場(chǎng)拓展

華為LTC ltc流程華為管理華為營(yíng)銷

十幾年華為管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)北大畢業(yè)許浩明講授LTC變革與狼性市場(chǎng)拓展。許浩明，北京大學(xué)光華管理學(xué)院畢業(yè)，超12年華為工作經(jīng)驗(yàn)的資深華為高級(jí)經(jīng)理。在華為獲難得的輪崗機(jī)

第5集劉伶談薪酬-向華為學(xué)薪酬激勵(lì)之工資篇

劉伶第5集劉伶談薪酬-向華為學(xué)薪酬激勵(lì)之工資篇

薪酬華為薪酬管理薪酬體系薪酬設(shè)計(jì)

講師介紹劉伶老師: 20年專注于企業(yè)管理實(shí)踐及落地研究，歷任上市集團(tuán)公司人力資源經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、首席運(yùn)營(yíng)官、首席執(zhí)行官等管理職位，具有豐富的管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；

許愿老師在華為的《集團(tuán)企業(yè)全面預(yù)算管理編制與管理實(shí)務(wù)》課程片段

許愿許愿老師在華為的《集團(tuán)企業(yè)全面預(yù)算管理編制與管理實(shí)務(wù)》課程片段

全面預(yù)算管理預(yù)算管理

全面預(yù)算管理是企業(yè)內(nèi)部管理控制的一種主要方法，對(duì)企業(yè)成熟與發(fā)展起重大推動(dòng)作用。然而很多企業(yè)全面預(yù)算管理工作中遇到很多問題，諸如：財(cái)務(wù)部門總說(shuō)預(yù)算管控難、制作難、

第4集劉伶談薪酬-向華為學(xué)薪酬激勵(lì)之工資篇

劉伶第4集劉伶談薪酬-向華為學(xué)薪酬激勵(lì)之工資篇

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