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經(jīng)理人
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經(jīng)理人
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經(jīng)理人
平均課酬
23551
講師
186
視頻
84
課程
317
授課見證
1252
田進會
余世維—
經(jīng)理人
常犯的11種錯誤
領導力
??一、拒絕承擔個人責任1、有效的管理者,會為事情的結(jié)果,負起責任。2、生活中有兩種行動:“努力地表現(xiàn)”與“不停地辯解”。3、觀察你自己,別光是觀察市場/管區(qū)/辦公
孟凡奎
成功
經(jīng)理人
的十二項技能
職業(yè)素養(yǎng)
作為“現(xiàn)代戲劇之父”的易卜生曾經(jīng)告誡后人:你的最大責任就是把你這塊材料鑄造成器。每個人
經(jīng)理人
,甚至包括那些資質(zhì)平平的
經(jīng)理人
,都應該學會自我管理,學會把自己造就成一個
趙亮
經(jīng)理人
培訓手冊(八)
企業(yè)管理
第二章 表揚與批評的藝術(shù)作為一種激勵與懲罰的重要手段,表揚與批評是部門主管常用的領導方法。表揚絕不是隨便說上幾句好聽的話就能奏效的,批評也不是領導撒完氣之后就萬事大
顧文豪
職業(yè)
經(jīng)理人
的管理
中層管理
客戶:山西太原礦業(yè)集團有限公司 地點:山西省 - 太原 時間:2012/9/20 0:00:00 該課程結(jié)合顧文豪老師多年培訓管理實戰(zhàn)經(jīng)驗,將領導力、執(zhí)行力、溝通力
匡峰
談職業(yè)
經(jīng)理人
的素養(yǎng)
職業(yè)素養(yǎng)
客戶:職業(yè)
經(jīng)理人
年會 地點:江蘇省 - 徐州 時間:2012/10/25 0:00:00 職業(yè)
經(jīng)理人
就是一輩子置身于為他人治理企業(yè)的人!期間心酸只有自己品嘗,一個
朱昉
做高效能的理賠
經(jīng)理人
職業(yè)素養(yǎng)
客戶:陽光財產(chǎn)保險股份有限公司 地點:四川省 - 成都 時間:2013/3/18 0:00:00 本課程是在Stephen R. Covey“The 7 Habit
講師網(wǎng)
經(jīng)理人
職業(yè)化修煉
管理
在當今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中,
經(jīng)理人
的角色變得越發(fā)重要。他們需要具備一系列的技能和素質(zhì),以應對復雜多變的挑戰(zhàn)。
經(jīng)理人
職業(yè)化修煉成為了一個必要的課題,旨在提升他們的綜
石軍
餐飲
經(jīng)理人
的十項修煉
企業(yè)管理
客戶:公開課 地點:陜西省 - 西安 時間:2012/7/27 0:00:00 一、學到如何與下屬更好的溝通方法。 二、如何使自己的想法能很好的執(zhí)行下去的方法。 三
楊天雄
楊陽:成功
經(jīng)理人
的17項能力
中層管理
成功
經(jīng)理人
的17項能力
經(jīng)理人
就是這么難做啊一個成功的
經(jīng)理人
,首先必須戰(zhàn)勝自己,而戰(zhàn)勝自己的關(guān)鍵就是修煉自身內(nèi)功!那么我們究竟應該修煉哪些方面的能力呢?譚小芳提出卓越
王俊華
如何管理員工做合格的
經(jīng)理人
中層管理
如何管理員工做合格的
經(jīng)理人
1、
經(jīng)理人
必須公正和無私。先說公正,千萬不可以理解成公平,公平是大鍋飯,所謂公正就是要做到獎罰有度,獎罰分明,績效好的員工能得到應有的獎勵
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