123,123

^{<small id="xhjcn"></small>}

中華講師網(wǎng)

經(jīng)理人

中華講師網(wǎng)提供講師大數(shù)據(jù) | 獨家

關(guān)鍵詞經(jīng)理人

平均課酬 23529

講師 186

視頻 84

課程 316

授課見證 1252

巨一銘管理者角色定位與認知走進新業(yè)態(tài)經(jīng)理人班

角色定位角色認知

2017年4月25日，福建新業(yè)態(tài)經(jīng)理人培訓(xùn)班，特邀清香港光華管理學(xué)院高級講師巨一銘老師開展了為期一天的《管理者角色定位與認知》的課程，巨老師主要從管理者的自我格局

梁偉權(quán) 非人力資源經(jīng)理人力資源管理

非人力管理

客戶：廣州市中通生化制品有限公司地點：廣東省 - 廣州時間：2011/9/18 0:00:00 第一部分：企業(yè)人力資源管理發(fā)展趨勢一、由屬下變主管——心態(tài)調(diào)整

陸高飛陸高飛——柳州市職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會會長

陸高飛企業(yè)管理管理培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)管理咨詢

2017.6.29陸高飛參加了柳州市孵化基地培育孵化社會組織交流分享沙龍活動，分享了柳州市職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會今年的主要活動，從1月至今，舉辦了很多的公益活動，也舉行了

薛中行薛中行：“金手銬”的魔力——激勵+約束，留住民企核心經(jīng)理人

公司治理

二戰(zhàn)后，深受重創(chuàng)的戰(zhàn)敗國德國、日本只用了15年時間就奇跡般地使經(jīng)濟實力恢復(fù)并上升到世界第二和第三的位置。很多人對此迷惑不解。人力資本理論的構(gòu)建者舒爾茨調(diào)研后恍然大悟

閆偉直線經(jīng)理人力資源管理過程中的七大職能

非人力管理

第一項職能：崗位工作分析對你部門的某一個崗位進行分析，他的工作難度是什么，做這項工作需要多長時間，這個工作完成要怎樣去做，什么時間做，什么時間它能夠結(jié)束，什么樣的人

呂斌智卓18期王牌餐飲經(jīng)理人訓(xùn)練營

職業(yè)素養(yǎng)

客戶：全國餐飲企業(yè)中高層管理者地點：山東省 - 濟南時間：2012/12/22 0:00:00 2012年11月22日，智卓本年度最后一期的訓(xùn)練營的課程《十八期

譚兆麟中層經(jīng)理人領(lǐng)導(dǎo)力提升與職業(yè)化心態(tài)修煉

中層管理

客戶：德賽電池總經(jīng)理：曾劍云地點：廣東省 - 惠州時間：2012/6/28 0:00:00 曾劍云總經(jīng)理對本次培訓(xùn)做出了高度的評價，親自為拓普理德譜寫感恩的心聲

呂斌智卓19期王牌餐飲經(jīng)理人訓(xùn)練營

職業(yè)素養(yǎng)

客戶：餐飲職業(yè)經(jīng)理人地點：山東省 - 濟南時間：2013/3/9 0:00:00 2013年3月9-13日為期五天的19期經(jīng)理人訓(xùn)練營圓滿結(jié)束，來自全國各地的六

郭凡生郭凡生：中國改革走到極致成華爾街要戒經(jīng)理人無恥

戰(zhàn)略管理

慧聰網(wǎng)董事局主席郭凡生在分論壇“傳承與突破：新發(fā)展周期如何開好局”上表示，正是由于華爾街職業(yè)經(jīng)理人的“無恥”，把經(jīng)理人制度推到極致，才導(dǎo)致了美國2008年的金融危機

景楠 4.16-17西安交通大學(xué)常春藤職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)

商務(wù)談判形象禮儀

今天在西安交大常春藤職業(yè)經(jīng)理人班上給大家講五維商務(wù)談判，主要內(nèi)容有四個部分：第一部分： 5-D談判模型解析第二部分：談判商務(wù)禮儀第三部分：談判戰(zhàn)術(shù)流程圖及P

上一頁 1...90 919293 94...下一頁共 126 頁

客服熱線
400-600-9086
工作日 9:00-18:00

講師網(wǎng)

講師網(wǎng)官微

講師網(wǎng)

找講師小程序

Copyright©2008-2025 版權(quán)所有浙ICP備06026258號-1

浙公網(wǎng)安備 33010802003509號杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

講師網(wǎng) m.kasajewelry.com 直接對接10000多名優(yōu)秀講師-省時省力省錢

講師網(wǎng)常年法律顧問：浙江麥迪律師事務(wù)所梁俊景律師李小平律師