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涂玄林
樓盤選地與小區(qū)內(nèi)風(fēng)水規(guī)劃培訓(xùn)
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易經(jīng)風(fēng)水
樓盤選地與小區(qū)內(nèi)風(fēng)水規(guī)劃---涂玄林國(guó)學(xué)易經(jīng)
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【學(xué)習(xí)時(shí)間】 一天或兩天 【
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目錄】 一.中華風(fēng)水堪輿來(lái)源 二.風(fēng)水選地基本要素與功能圖例 三.何為青龍、白虎、
郭漢堯
店長(zhǎng)培訓(xùn)
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銷售技巧
①《超級(jí)店長(zhǎng)十項(xiàng)全能訓(xùn)練》 ②《打造超級(jí)店長(zhǎng)》 ③《門店如何選人、育人、用人、留人》 ④《門店顧客開發(fā)與管理》 ⑤《門店促銷方案頭腦風(fēng)暴》 ⑥《門店陳列技巧》 ⑦《
范一智
培訓(xùn)師
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設(shè)計(jì)與開發(fā)(最新)
培訓(xùn)師培訓(xùn)
1.核心揭秘 ■
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美麗三大要素 1.理論得到尊重 2.內(nèi)容有指導(dǎo)性 3.氛圍學(xué)員喜歡 ■
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藝術(shù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 1.編:內(nèi)容有干貨 2.導(dǎo):技巧要編制 3.演:呈現(xiàn)要靈
劉成熙
商務(wù)溝通與談判技巧 實(shí)戰(zhàn)
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經(jīng)濟(jì)學(xué)家
前 言: 溝通、對(duì)話是解決沖突的最常用的方式之一,亦是身為企業(yè)管理者最重要的能力之一。有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示:商場(chǎng)上的成功 85% 取決于溝通;美國(guó)企業(yè)經(jīng)理 94% 的時(shí)
余靜
資深培訓(xùn)專家-余靜老師-
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綱要(三)
職業(yè)素養(yǎng)
高端素質(zhì)提升類
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— 《現(xiàn)代商務(wù)涉外禮儀》 一、涉外商務(wù)禮儀十四通則 二、世界各國(guó)商務(wù)習(xí)俗與禁忌 *亞洲國(guó)家 1.日本2.馬來(lái)西亞3.新加坡4.韓國(guó)5.泰國(guó) 1)基
楊天河
TMTC-D7 培訓(xùn)效果診斷與提升培訓(xùn)
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企業(yè)管理
TMTC-D7 培訓(xùn)效果診斷與提升培訓(xùn)
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背景: 每年花了幾十萬(wàn)甚至幾百萬(wàn)的培訓(xùn)費(fèi)用,但不見(jiàn)培訓(xùn)效果,如何提升培訓(xùn)效果已成為培訓(xùn)部門的頭痛的事情。本
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在理解
孔慶奇
《保證完成任務(wù),一定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)》實(shí)戰(zhàn)銷售
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銷售技巧
銷售,不是不愿意做,不是不拼命,不是不會(huì)賣,就是業(yè)績(jī)不穩(wěn)? 團(tuán)隊(duì),不是不會(huì)“打造”,不是不會(huì)“管理”,不是不會(huì)“培養(yǎng)”,就是團(tuán)隊(duì)、業(yè)績(jī)不穩(wěn)? 銷售中,一定需要有信心
楊天河
激勵(lì)管理培訓(xùn)
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|拇指管理®管理者激勵(lì)技巧|中高層管理技能提升|楊天河老師
企業(yè)管理
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介紹: 據(jù)哈佛專家研究,一般情況下,員工只發(fā)揮了20%-30%的潛能,如果給予充分激勵(lì),那么他們的能力可發(fā)揮到80%-90%。絕大多數(shù)情況下,點(diǎn)燃員工激情使其超
劉毅
現(xiàn)場(chǎng)管理系列
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生產(chǎn)管理
生產(chǎn)管理及生產(chǎn)計(jì)劃 一、生產(chǎn)的本質(zhì)和形態(tài): 1.預(yù)估生產(chǎn); 2.訂貨生產(chǎn); 3.混合生產(chǎn)的特征; 二、生產(chǎn)管理的范疇: 1.產(chǎn)銷協(xié)調(diào)的形式和作用 2.產(chǎn)銷工作流程
張懷
張懷教授精品
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培訓(xùn)培訓(xùn)者高級(jí)管理
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培訓(xùn)師培訓(xùn)
張懷教授精品
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培訓(xùn)培訓(xùn)者高級(jí)管理
課程
(又名:培訓(xùn)管理者實(shí)操手冊(cè)—理念、方法與工具) 一、
課程
目標(biāo) n 了解培訓(xùn)管理者必須具備的職業(yè)化素質(zhì)與能力; n 探索研究影
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