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勞動法
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勞動法授課見證
勞動法
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勞動法
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授課見證
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梁碩南
梁碩南老師再次為武漢大學首席人力資源官研修班學員講授勞動合同法課程
勞動法
，勞動爭議，勞動合同
2018年5月19日，梁碩南老師再次為武漢大學首席人力資源官研修班學員講授勞動合同法課程，100多名來自企業(yè)的HR高管聆聽了梁碩南老師題為《勞動用工管理法律風險管
梁偉權(quán)
勒流街道人社局、總工會、人力資源協(xié)會共邀梁偉權(quán)老師授課報道
梁偉權(quán)
勞動關(guān)系
勞動法
2017年5月26日上午，梁偉權(quán)老師（人力資源整合實戰(zhàn)專家）受邀為順德勒流人力資源與社會保障局主辦的《構(gòu)建企業(yè)和諧勞動關(guān)系，打造員工幸福生活》培訓班擔任主講嘉賓，
梁碩南
2010年，梁碩南老師在深圳講授勞動合同法、工資工時加班管理課程。
勞動法
，勞動合同，勞動仲裁
2010年，梁碩南老師在深圳講授勞動合同法、工資工時加班管理課程。2010年，梁碩南老師在深圳講授勞動合同法、工資工時加班管理課程。2010年，梁碩南老師在深圳講
梁偉權(quán)
上市公司甘肅祁連山水泥集團盛邀梁偉權(quán)老師講授《企業(yè)勞動關(guān)系與風險管控》精品課程
上市公司
用工管理
勞動關(guān)系
勞動法
中國勞資關(guān)系研究院報道： 今天上午（2016.08.26），梁偉權(quán)老師（著名勞資問題解決專家）受甘肅祁連山水泥集團股份有限公司邀請到蘭州為其集團高管、各分公司總經(jīng)
安新強
HR必曉的8個
勞動法
常識
法律法規(guī)
【HR必曉的8個
勞動法
常識】1）掌握仲裁時效規(guī)定；2）掌握試用期期限規(guī)定；3）掌握不簽合同二倍工資規(guī)則；4）掌握服務(wù)期與競業(yè)限制的規(guī)定；5）掌握年休假休假規(guī)則及年休
曾少林
《
勞動法
》精點匯總
勞資法律
一、
勞動法
概述自然人要成為勞動者，必須具備主體資格，即必須具有勞動權(quán)利能力和勞動行為能力。依《
勞動法
》規(guī)定，凡年滿16周歲、有勞動能力的公民具有勞動權(quán)利能力和勞動行
許愿老師在工行廣州《金稅四期監(jiān)管下企業(yè)的稅務(wù)籌劃與節(jié)稅點案例解析 》課程
金稅四期
稅務(wù)籌劃
稅務(wù)風險
稅務(wù)改革、稅收優(yōu)惠等新政策層出不窮。金稅四期監(jiān)管，轉(zhuǎn)變稅制管理模式、調(diào)整征收征管方式等監(jiān)管方式變化莫測。企業(yè)如何如何充分運用新政？企業(yè)有哪些節(jié)稅的點？課程依托最新
許愿老師在中財?shù)摹冬F(xiàn)代企業(yè)業(yè)財融合實務(wù)與財務(wù)BP暨經(jīng)營價值最大化創(chuàng)造》直播課程
業(yè)財融合
財務(wù)BP
經(jīng)營價值
新時代的財務(wù)管理，要求財務(wù)人員不能只關(guān)注數(shù)字，深入到業(yè)務(wù)中去，要貼近業(yè)務(wù)，跟業(yè)務(wù)無縫銜接；走在業(yè)務(wù)前面，熟練掌握商業(yè)模式、業(yè)務(wù)模式及利潤模式；財務(wù)數(shù)據(jù)要服務(wù)于業(yè)務(wù)
《大數(shù)據(jù)時代的銀行精準營銷》-浙大金融班
大數(shù)據(jù)
Deepseek
金融科技
精準營銷
AI大模型
5月29日，劉華鵬老師受浙大邀請，給銀行業(yè)科技金融專題班100多位優(yōu)秀客戶經(jīng)理講授《大數(shù)據(jù)時代的銀行精準營銷》課程。劉華鵬老師將理論分析、案例研討、現(xiàn)場演練相結(jié)合
王波老師：7月5日為中國中電集團進行《從校園人到企業(yè)人的職業(yè)素養(yǎng)》培訓
職業(yè)素養(yǎng)
校園
企業(yè)
新員工
2024年7月5日，王波老師來到長沙，為中國中電集團進行《從校園人到企業(yè)人的職業(yè)素養(yǎng)》培訓，每個新入職的員工都被企業(yè)當寶寶捧在手心，百般呵護培養(yǎng)，愿你們乘風破浪，不
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