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孫軍正招聘管理的四級(jí)模型

招聘面試

招聘，不是很簡單的事情嗎？招聘不就是找個(gè)人來干活嗎？其實(shí)，招聘水平是分段位的。把簡單的招聘做出不同的段位，就是招聘管理水平和招聘功底的差異。一級(jí)招聘管理水平——隨

曹楹杬 2號(hào)助人型的形象氣質(zhì)

招聘面試

身體語言：開放、熱情、行動(dòng)較慢，柔軟而有力，喜歡身體接觸；面部表情：笑容滿面，熱情可愛，天真爛漫，富有誘惑性；著裝特點(diǎn)：得體，根據(jù)場合穿衣服；語氣語調(diào)：速度緩和，

曹楹杬三號(hào)成就型的形象氣質(zhì)

招聘面試

【三號(hào)成就型的形象氣質(zhì)】身體語言：開放、熱情、強(qiáng)者型，動(dòng)作快 , 轉(zhuǎn)變多；面部表情：目光明亮，說話時(shí)喜歡和別人眼神交流；著裝特點(diǎn)：衣著講究，配搭整齊，儀表出眾，講

孫軍正競聘管理制度

招聘面試

第1章總則第1條目的為建立一套公開、公平的競聘運(yùn)作機(jī)制，更好地進(jìn)行企業(yè)人力資源的優(yōu)化配置，特制定本制度。第2條適用范圍適用于本企業(yè)管理職位的競聘工作。第2章

何新云競聘的組織設(shè)計(jì)與方法——一次高效競聘的全記錄

招聘面試

最近在鄂爾多斯某集團(tuán)下屬公司組織了一次崗位競聘的工作，是競聘團(tuán)委書記的職位。為了體現(xiàn)此次競聘工作的公平、全面、平等、擇優(yōu)、保質(zhì)等原則，合理有序的挑選出合格的人員，公

周茂源招聘與配置公開課

招聘面試

客戶：和合管理地點(diǎn)：山東省 - 臨沂時(shí)間：2013/9/1 0:00:00 招聘與配置實(shí)訓(xùn)課程

馮智明《招聘與配置》-海寧人力資源管理師二級(jí)培訓(xùn)

招聘面試

客戶：海寧明德學(xué)校地點(diǎn)：浙江省 - 嘉興時(shí)間：2015/4/5 0:00:00 2015年4月5日，由國家高級(jí)人力資源管理師&2014年中國講師500強(qiáng)&中國人

安新強(qiáng) 員工招聘與配置

招聘面試

員工招聘與配置【培訓(xùn)師】：安新強(qiáng)【培訓(xùn)時(shí)間】：1天【課程提綱】：第一單元、企業(yè)招聘標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)展趨勢一、從單一標(biāo)準(zhǔn)向復(fù)合標(biāo)準(zhǔn)二、從崗位基本需求向崗位勝任力需求三、從直覺

安新強(qiáng) 員工招聘與配置

招聘面試

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楊雄人力資源管理之招聘與配置

招聘面試

客戶：電子科技大學(xué)中山學(xué)院地點(diǎn)：廣東省 - 中山時(shí)間：2014/3/9 0:00:00 現(xiàn)代管理就人力資源管理，人力資源管理中的人的因素尤為突出，因此，用人決定

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