<ol id="e6sww"><fieldset id="e6sww"></fieldset></ol>
首頁(yè)
面試
面試講師
面試課程
面試視頻
面試授課見(jiàn)證
面試
中華講師網(wǎng)提供
講師大數(shù)據(jù) | 獨(dú)家
關(guān)鍵詞
面試
平均課酬
20579
講師
398
視頻
124
課程
590
授課見(jiàn)證
1594
田先
田先老師擔(dān)任《超級(jí)
面試
》成長(zhǎng)顧問(wèn)
職業(yè)規(guī)劃
田先老師是國(guó)內(nèi)唯一對(duì)青少年、8090后職業(yè)化成長(zhǎng)與管理進(jìn)行雙向研究的專家，獨(dú)創(chuàng)三十而立-“三力”成長(zhǎng)體系、幸福人生八卦體系，核心課程：青少年三十而立、8090職
張曉彤
張曉彤招聘與
面試
技巧2
招聘
面試
張曉彤招聘與
面試
技巧2
張曉彤
張曉彤招聘與
面試
技巧3
招聘
面試
張曉彤招聘與
面試
技巧3
張曉彤
張曉彤－績(jī)效管理實(shí)務(wù) 01
招聘
面試
張曉彤－績(jī)效管理實(shí)務(wù) 01
王鐵君
特瑞堡中國(guó) 結(jié)構(gòu)化
面試
招聘
面試
特瑞堡中國(guó)中層管理者招聘及結(jié)構(gòu)化
面試
張成春
人才供應(yīng)鏈之人才尾流管理
招聘
面試
人才供應(yīng)鏈之人才尾流管理-——舊雇員價(jià)值管理
彭奎
HR讀心術(shù)之——人才如何選育用留2
招聘
面試
彭奎老師應(yīng)電子科技大學(xué)中山學(xué)院及前程無(wú)憂公司的邀請(qǐng)，為中山300多位企業(yè)HR經(jīng)理人講授《HR讀心術(shù)之——人才如何選育用留》課程，彭奎老師運(yùn)用心理學(xué)知識(shí)，為在座學(xué)
彭奎
HR讀心術(shù)之——人才如何選育用留1
招聘
面試
彭奎老師應(yīng)電子科技大學(xué)中山學(xué)院及前程無(wú)憂公司的邀請(qǐng)，為中山300多位企業(yè)HR經(jīng)理人講授《HR讀心術(shù)之——人才如何選育用留》課程，彭奎老師運(yùn)用心理學(xué)知識(shí)，為在座學(xué)
張曉彤
招聘
面試
技巧（張曉彤）
績(jī)效管理
招聘
面試
技巧（張曉彤）
情緒價(jià)值提升工作生活競(jìng)爭(zhēng)力，挽救婚姻家庭孩子，3步走實(shí)現(xiàn)工作家庭雙豐收，效果可與滿意度評(píng)分、幸福時(shí)長(zhǎng)、財(cái)產(chǎn)、銷售額、利潤(rùn)、股權(quán)市值掛鉤
領(lǐng)導(dǎo)力
心態(tài)培訓(xùn)
心靈成長(zhǎng)
危機(jī)管理
企業(yè)家
情緒價(jià)值提升工作生活競(jìng)爭(zhēng)力，挽救婚姻家庭孩子，3步走實(shí)現(xiàn)工作家庭雙豐收，效果可與滿意度評(píng)分、幸福時(shí)長(zhǎng)、財(cái)產(chǎn)、銷售額、利潤(rùn)、股權(quán)市值掛鉤： 主講課程： 《讓工作不
上一頁(yè)
1
...
3
4
5
6
7
...
下一頁(yè)
共 13 頁(yè)
客服熱線
400-600-9086
工作日 9:00-18:00
簡(jiǎn)介
關(guān)于我們
聯(lián)系我們
匯款方式
法律聲明
幫助
意見(jiàn)反饋
講師指數(shù)
證書(shū)查詢
網(wǎng)站地圖
共贏
客戶見(jiàn)證
友情鏈接
站點(diǎn)新聞
推廣服務(wù)
分站招商
導(dǎo)航
講師風(fēng)云榜2020
講師風(fēng)云榜2019
講師風(fēng)云榜2018
講師風(fēng)云榜2017
講師風(fēng)云榜2016
講師鮮花特權(quán)
講師網(wǎng)官微
找講師小程序
Copyright©2008-2025 版權(quán)所有
浙ICP備06026258號(hào)-1
浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào)
杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) m.kasajewelry.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢
講師網(wǎng)常年法律顧問(wèn)：浙江麥迪律師事務(wù)所
梁俊景
律師 李小平律師
浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào)
杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
