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潘皖江歲末年初，潘皖江老師目標(biāo)管理開(kāi)年輔導(dǎo)

目標(biāo)管理潘皖江理踐咨詢

歲末年初，又到了每個(gè)企業(yè)年度總結(jié)與新年計(jì)劃的時(shí)候了。企業(yè)經(jīng)營(yíng)的過(guò)程，本身就是一個(gè)PDCA不斷循環(huán)的過(guò)程，P（Plan）、D（Do）、C（Check）、A（Acti

王靜 8月7日北京熱力集團(tuán)《精細(xì)化目標(biāo)管理》

精細(xì)化目標(biāo)計(jì)劃成果落地

8月7日，王靜老師為北京熱力集團(tuán)門頭溝、涿州京熱公司中層管理人員聯(lián)合培訓(xùn)班助力，為80多為熱力中層干部講授《精細(xì)化目標(biāo)管理》課程。在企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)或年度目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的

潘皖江理踐咨詢潘皖江老師2023目標(biāo)管理項(xiàng)目杭州輔導(dǎo)

潘皖江目標(biāo)管理理踐咨詢

歲末年初，又是一年年終總結(jié)和新一年目標(biāo)計(jì)劃制定的時(shí)候。目標(biāo)是方向，目標(biāo)是導(dǎo)航。不論時(shí)代如何發(fā)展，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的本質(zhì)都不會(huì)變。在充滿不確定性的當(dāng)下，如何找到屬于

何新云建設(shè)組織能力推動(dòng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)

何新云組織能力經(jīng)營(yíng)目標(biāo)績(jī)效

2016年8月20日到21日兩天的時(shí)間，深圳市合智企業(yè)管理咨詢有限公司總經(jīng)理何新云先生為九江創(chuàng)業(yè)大學(xué)的80多名中小企業(yè)的總經(jīng)理講解了“建設(shè)組織能力，推動(dòng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目

潘皖江皖江夜讀工作日志，助力職場(chǎng)人士目標(biāo)達(dá)成

目標(biāo)管理潘皖江皖江夜讀

2020新春將至，中國(guó)管理科學(xué)研究院管理專家、績(jī)效提升專家、理踐咨詢創(chuàng)始人、【皖江夜讀】出品人潘皖江老師又新版推出了一年一度的【皖江夜讀】工作日志效率手冊(cè)，供廣大

汪節(jié)寶亞洲目標(biāo)達(dá)成首席演說(shuō)家汪節(jié)寶老師親臨同欣企業(yè)演講

汪節(jié)寶 118目標(biāo)100%達(dá)成

一、演講時(shí)間：2018.3.15-16 二、演講地點(diǎn)：合肥三、受邀企業(yè)：合肥同欣健康美容企業(yè) 四、主講老師：汪節(jié)寶老師五、演講主要內(nèi)容： 1、制定動(dòng)力目標(biāo) 2

彭榮模彭榮?！镀髽I(yè)降本增效及年度績(jī)效目標(biāo)設(shè)定的關(guān)鍵策略》

彭榮模降本增效績(jī)效績(jī)效目標(biāo)

彭榮模老師主要背景：北京大學(xué)MBA、國(guó)內(nèi)杰出的人力資源實(shí)戰(zhàn)專家；美國(guó)PDP人才測(cè)評(píng)專業(yè)分析師深圳市東方大成管理咨詢有限公司總經(jīng)理國(guó)內(nèi)人力資源咨詢、測(cè)評(píng)與培

劉芳華為時(shí)間管理法——團(tuán)隊(duì)目標(biāo)與個(gè)人價(jià)值觀的結(jié)合落地課

華為時(shí)間管理目標(biāo)管理

RY股份的全體員工，在兩天的課程結(jié)束后，全部都感受到收獲滿滿；大boss本來(lái)計(jì)劃只是開(kāi)場(chǎng)來(lái)講話，沒(méi)想到，聽(tīng)了幾分鐘后就離不開(kāi)了。兩天課下來(lái)，連boss自己的筆記

潘皖江金秋十月，潘皖江老師目標(biāo)管理專題輔導(dǎo)

目標(biāo)管理潘皖江理踐咨詢

2020，非比尋常。隨著全球新冠疫情的影響，全球主要經(jīng)濟(jì)體紛紛受挫，經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)嚴(yán)重下滑。在全球經(jīng)濟(jì)一體化的情況下，國(guó)內(nèi)企業(yè)、特別是國(guó)內(nèi)以歐美為主要出口市場(chǎng)的外貿(mào)企

劉芳華為時(shí)間管理法——團(tuán)隊(duì)目標(biāo)與個(gè)人價(jià)值觀的結(jié)合落地課

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