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彭江根
如何讓員工更好的參與學習?
培訓管理
如何讓員工更好的參與學習?與幾個朋友一起聊管理培訓與員工學習。他們看我是學習管理的博士,非??释夷軌蚪o他們幾個點子,以此來掀起他們企業(yè)內(nèi)部學習的高潮。長期以來,他
李澤堯
李澤堯“超值推薦”+“超值贈送”
培訓管理
1、 玩耍是人類最大的共同語言2、 男人不可濫吃偉哥:為什么央視廣告的標王企業(yè)一定會死?3、 青年人快速提升能力的18個要點;老板千千萬,為什么沒有你?4、 【在路
孫軍正
關(guān)鍵人才培養(yǎng)何處最關(guān)鍵
培訓管理
一個企業(yè)持續(xù)成長的前提就是關(guān)鍵性人才,因為關(guān)鍵性人才是一個企業(yè)最重要的戰(zhàn)略資源是企業(yè)價值的主要創(chuàng)造者。企業(yè)中80%的業(yè)績往往由20%的關(guān)鍵人才完成。而且這20%的關(guān)
范一智
企業(yè)如何選撥自己的內(nèi)訓訓師
培訓管理
一個企業(yè)的發(fā)展除了老板要有頭腦,還有個核心就是員工。企業(yè)要想發(fā)展,離不開好的員工,可并不是所有人剛進入公司就能做好,甚至是那些老員工也可能做的并不如人意。所以現(xiàn)在很
楊天河
標桿企業(yè)大學的戰(zhàn)略思維之序(楊天河)
培訓管理
標桿企業(yè)大學的戰(zhàn)略思維之序(楊天河) 作為一名資深咨詢師、
培訓管理
專家、培訓業(yè)務(wù)經(jīng)營者、知名培訓講師、標桿管理專家和企業(yè)大學研究者(2006年開始研究),在欣喜國內(nèi)
蔡強
天津管理咨詢公司-強有力的中層隊伍的四個特點
培訓管理
強有力的中層隊伍的四個特點 一個稱職的中層管理人員隊伍是一個企業(yè)最寶貴的財富之一。最健全的企業(yè)機構(gòu),不是只有個很能干的老板而已,也不是只有一個經(jīng)營之神。一個好的企
彭江根
企業(yè)培訓“微模式”或?qū)⒊晌磥硇纶厔?/a>
培訓管理
企業(yè)培訓“微模式”或?qū)⒊晌磥硇纶厔?在人群中、車廂里,人們不時低頭把玩著手機,瀏覽來自微信朋友圈的留言和“發(fā)現(xiàn)”。遇到感人的故事或獨到的觀點,便可隨心地轉(zhuǎn)發(fā)給其他
任杰克
(影樓業(yè)著名講師杰克培訓新人專業(yè)操作系統(tǒng)10)-影樓的價值與信念
培訓管理
影樓的價值與信念我們的愿景:做婚紗行業(yè)教育培訓機構(gòu)實力最強的公司(目標)我們的使命:推動企業(yè)成長,實現(xiàn)成功夢想我們的準則:客戶滿意我們的宗旨:只有客戶成功,才有我們
王曉慶
五行職業(yè)規(guī)范
培訓管理
客戶:UME國際影院 地點:北京市 - 北京 時間:2011/5/16 0:00:00 一、人的規(guī)范 (1)著裝修飾 (2)聽說讀寫 (3)人情世故 二、事務(wù)規(guī)范
鄧涵兮
鄧涵兮講解企業(yè)員工培訓計劃方案要點
培訓管理
成都培訓講師鄧涵兮講到現(xiàn)代企業(yè)之間的競爭說到底是人才的競爭,因此,搞好員工培訓就顯得尤為重要。員工培訓工作離不開培訓計劃方案,那么,如何設(shè)計員工培訓計劃方案呢?在這
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