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企業(yè)戰(zhàn)略

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關(guān)鍵詞企業(yè)戰(zhàn)略

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馬軍鋒企業(yè)戰(zhàn)略理論模型介紹之七：競爭戰(zhàn)略 Competitive Strategy

戰(zhàn)略管理

競爭戰(zhàn)略(Competitive Strategy)是由美國哈佛商學(xué)院著名的戰(zhàn)略管理學(xué)家邁克爾·波特提出。競爭戰(zhàn)略有三種：成本領(lǐng)先戰(zhàn)略、差異化戰(zhàn)略、集中化戰(zhàn)略。企業(yè)

李波企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與商業(yè)模式創(chuàng)新（內(nèi)蒙古經(jīng)信委）

商業(yè)模式

客戶：內(nèi)蒙古經(jīng)信委地點(diǎn)：內(nèi)蒙古 - 呼和浩特時(shí)間：2014/12/21 0:00:00 2014年12月21日，李波教授應(yīng)內(nèi)蒙古經(jīng)信委的邀請?jiān)诤艉秃铺貫閮?nèi)蒙的企

孫軍正建立支撐企業(yè)戰(zhàn)略的人力資源管理體系

績效管理

“讓人力資源部門成為企業(yè)（老板）的戰(zhàn)略合作伙伴”，這句話在HR界已經(jīng)傳了好久了。但是人力資源部門為什么能成為戰(zhàn)略合作伙伴？人力資源部門怎么樣成為戰(zhàn)略合作伙伴？這些

馬軍鋒企業(yè)戰(zhàn)略理論模型介紹之十：平衡計(jì)分卡（Balanced Score card）

戰(zhàn)略管理

源自于哈佛大學(xué)教授Robert Kaplan與諾朗頓研究院（Nolan Norton Institute）的執(zhí)行長David Norton于90年所從事的「未來組織

劉悅 3月20日劉悅寧波主講《人力資源規(guī)劃與企業(yè)戰(zhàn)略沙盤模擬》

培訓(xùn)管理

客戶：寧波啟格培訓(xùn)學(xué)校地點(diǎn)：浙江省 - 寧波時(shí)間：2011/3/20 0:00:00 3月20日劉悅寧波主講《人力資源規(guī)劃與企業(yè)戰(zhàn)略沙盤模擬》

宋勸其戰(zhàn)略績效管理專家宋勸其談“企業(yè)戰(zhàn)略的核心要素”

企業(yè)管理

戰(zhàn)略特征的定位，是我們設(shè)計(jì)高績效管理模式的前提和基礎(chǔ)，因?yàn)椴煌膽?zhàn)略特征所要求的關(guān)鍵成功因素是不同的。換句話說，我們選擇了一種戰(zhàn)略模式，這種模式必然有相對應(yīng)的管控

陳前勇陳前勇：《企業(yè)戰(zhàn)略復(fù)盤暨新年度經(jīng)營目標(biāo)規(guī)劃》

年度復(fù)盤目標(biāo)規(guī)劃績效管理經(jīng)營管理

VUCA時(shí)代，分享企業(yè)如何洞察宏觀經(jīng)濟(jì)規(guī)律，并從戰(zhàn)略、機(jī)制、人才等方面做好2022年戰(zhàn)略復(fù)盤及2023年的年度經(jīng)營目標(biāo)規(guī)劃……

李波企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與商業(yè)模式創(chuàng)新（航天集團(tuán)八院）

商業(yè)模式

客戶：中國航天科技集團(tuán)公司第八研究院地點(diǎn)：上海市 - 上海時(shí)間：2014/3/28 0:00:00 2014年3月28-29日，李波老師在上海為中國航天科技集團(tuán)

李波企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與商業(yè)模式創(chuàng)新（西南財(cái)大總裁)

商業(yè)模式

客戶：西南財(cái)大總裁班地點(diǎn)：四川省 - 成都時(shí)間：2014/8/16 0:00:00 2014年8月16-17日，李波老師在西南財(cái)大總裁班授課。

楊振榮老師受邀為固原市原州區(qū)高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)班授課

電子商務(wù)

5月9日至5月13日，楊振榮老師受固原市原州區(qū)農(nóng)廣校邀請，為其主辦的高素質(zhì)農(nóng)民農(nóng)村電商直播技能提升培訓(xùn)班授課，分別做了電子商務(wù)發(fā)展規(guī)范、直播電商定位及系統(tǒng)規(guī)劃、直

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