柯老師信奉“知難行易、訓戰(zhàn)結合”的教學理念，利用“五星教學法”的原理，逐步使課題從聚焦問題、激活舊知、論證新知、應用新知到融會貫通，讓學員在共鳴中針對企業(yè)存

講師輔導教練師道塾發(fā)起人國家高級企業(yè)培訓師中國講師好評榜實戰(zhàn)講師百強十年專注企業(yè)內訓師輔導訓練2010年至今，累計為260余家企業(yè)提供實效落地的培訓、咨詢服

戰(zhàn)略績效管理專家

2009年畢業(yè)于天津武警醫(yī)學院。2015年5月創(chuàng)立成都寶萊塢教育擔任總經(jīng)理2019年12月創(chuàng)立成都花生米娛樂有限公司擔任創(chuàng)始人兼總經(jīng)理深耕教育行業(yè)10余年，

國內勞動法與勞動關系管理實戰(zhàn)專家勞動仲裁員、勞動爭議預防與應對專家人力資源管理師、高級人力資源管理師勞動關系協(xié)調師、高級勞動關系協(xié)調師國內原創(chuàng)型、實戰(zhàn)型、顧

0強企業(yè)資深培訓師，夏坤地產(chǎn)特聘企業(yè)管理顧問，ALFAHOME特聘講師，寧波伯仲企業(yè)管理咨詢公司特聘講師，國家高級人力資源管理師，近20年的企業(yè)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗

周莉，具有15年企業(yè)人資管理經(jīng)驗，擅長人力資源實戰(zhàn)管理及操作，擅長招聘、培訓、員工關系、薪酬設計、人力成本優(yōu)化等。

【研究領域】長期專注于企業(yè)管理升級與中小企業(yè)突破研究，擅長依據(jù)企業(yè)不同發(fā)展階段為企業(yè)進行管理戰(zhàn)略重構以及商業(yè)模式設計；針對企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略及要求進行組織人才架

研究院院長，師生成長高級研修院院長，高級中學教師資格（數(shù)學）證書持有者，企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格）證書持有者，人社部培訓機構校長證書持有者，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)

資深管理實戰(zhàn)專家，曾任世界500強越秀集團、德信控股集團等多家上市集團高管、人力資源總、大運營總等職務，擁有二十多年企業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗，并在多家企業(yè)擔任管理顧問，