中文名：王傳慶英文名：TravisWong培訓(xùn)師、企業(yè)教練、職業(yè)經(jīng)理人AACTP國(guó)際注冊(cè)培訓(xùn)管理師廣西培訓(xùn)師聯(lián)合會(huì)特邀講師GMCC領(lǐng)導(dǎo)力教練機(jī)構(gòu)合伙人MLC

學(xué)教育中心特約講師中國(guó)教育戰(zhàn)略發(fā)展學(xué)會(huì)委員中國(guó)策劃聯(lián)盟會(huì)員有過(guò)十多年大型企業(yè)的人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，精心策劃過(guò)大型運(yùn)動(dòng)會(huì)餐飲服務(wù)項(xiàng)目，有過(guò)4年以上的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)

全動(dòng)力企業(yè)精細(xì)化實(shí)效管理執(zhí)行導(dǎo)師中華垚商學(xué)院·舜垚學(xué)堂創(chuàng)始人新浪微博認(rèn)證教育博主頭條號(hào)認(rèn)證作者己所不欲勿施于人是我的授課準(zhǔn)則，敢于“先授課，后付費(fèi)”操作。給

國(guó)家一級(jí)人力資源管理師國(guó)家一級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師國(guó)家一級(jí)職業(yè)指導(dǎo)師國(guó)家一級(jí)婚姻家庭咨詢師企業(yè)EAP執(zhí)行師

中國(guó)企業(yè)進(jìn)化論提出者和實(shí)踐者，民營(yíng)企業(yè)系統(tǒng)研究導(dǎo)師。秉承“研究企業(yè)進(jìn)化規(guī)律，促進(jìn)企業(yè)變革成長(zhǎng)”的咨詢理念，長(zhǎng)期關(guān)注民營(yíng)企業(yè)變革成長(zhǎng)，在民營(yíng)企業(yè)戰(zhàn)略管理、品牌

高級(jí)人力資源管理師、HR職業(yè)經(jīng)理人、人力資源管理師職業(yè)資格認(rèn)證講師、金牌課程《應(yīng)用教練思維倍增團(tuán)隊(duì)績(jī)效》；二十年人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)、十二年企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)從業(yè)

本科學(xué)歷，10年人力資源管理實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn)，大學(xué)人力資源講師，就業(yè)指導(dǎo)老師。國(guó)家一級(jí)人力資源管理師，美國(guó)注冊(cè)人力資源管理。

教育背景：企業(yè)管理高級(jí)咨詢顧問(wèn)，培訓(xùn)師；高級(jí)人力資源管理師，心理咨詢師；工作背景：十余年企業(yè)經(jīng)營(yíng)及管理經(jīng)驗(yàn)，曾在世界500強(qiáng)企業(yè)、中國(guó)企業(yè)50強(qiáng)等集團(tuán)公司等

事件模型創(chuàng)始人?澳大利亞南昆士蘭大學(xué)MBA?精神分析咨詢師?歷任多家上市企業(yè)人力資源總監(jiān)出版著作：《OKR你用對(duì)了嗎》--中國(guó)機(jī)械工業(yè)出版社2019年出版《