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孟森
孟森:企業(yè)如何構(gòu)建崗位勝任力模型1
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勝任力
一、崗位勝任力模型綜述 二、崗位知識和技能方法論 三、素質(zhì)要求的方法論 四、勝任力模型的應(yīng)用 一、崗位勝任力模型綜述 二、崗位知識和技能方法論 三、素質(zhì)要求的方
徐家明
企業(yè)人才的選育用留
團隊建設(shè)
中層管理
領(lǐng)導(dǎo)力
人力
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招聘面試
現(xiàn)實中企業(yè)人才的選育用留的困惑 人才的界定及人才標準化工程 人才4S羅盤模型 人才選育用留的有效辦法及深入解讀
鮑雨
廣達源照明電器公司王總對鮑老師咨詢效果評價_騰訊視頻
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生產(chǎn)管理
非
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公司治理
鮑雨 鮑釪 制造業(yè)咨詢師; 制造業(yè)管理咨詢專家、培訓(xùn)師 ; 制造業(yè)問題解決專家; 三天內(nèi)出效果,一周內(nèi)統(tǒng)一全員思想,一個月大改變,4至6個月完成企業(yè)改善、改革項
鮑雨
企業(yè)請咨詢師所擔心的事,專家一一作答_騰訊視頻
制造業(yè)管理咨詢
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非
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鮑雨 制造業(yè)咨詢師 制造業(yè)管理咨詢專家 山東省咨詢協(xié)會理事 31年經(jīng)驗 打造管理系統(tǒng)專家 把生產(chǎn)管理、
人力
資源管理和非人管理巧妙的融合在一起,三天見效,一周出效
夏一添
一分鐘快速識人_騰訊視頻
心理學(xué),
企業(yè)家識人用人
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一分鐘快速識人, 寧可不識字,不能不識人;識人者智,自知者明;用師者王,用友者霸,用徒者亡;能認清自己的人,就已經(jīng)成功了一半;以銅為鏡,可以正衣冠,以史為鏡,知
宋博士
管理學(xué)原理與方法_騰訊視頻
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溝通技巧
2017年7月,宋強博士為考研輔導(dǎo)機構(gòu)面授和在線學(xué)生進行教學(xué),該視頻主要涉及管理學(xué)中的激勵與溝通的部分內(nèi)容
張晗旭
張晗旭教授北京講《關(guān)心你與家人健康,不再等病先分真假》
健康養(yǎng)生
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職業(yè)素養(yǎng)
張晗旭教授北京講《關(guān)心你與家人健康,不再等病先分真假》,大官大款大醫(yī)大眾,大病才治全球無能,付出時間多獲信息多學(xué)知識,人人健康,家家幸福!
周文來
冠捷電子:集成供應(yīng)鏈isc培訓(xùn)_騰訊視頻
供應(yīng)鏈管理
中層管理
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企業(yè)家
福建
12月11日、12日,冠捷電子集成供應(yīng)鏈ISC培訓(xùn)圓滿結(jié)業(yè)。 冠捷電子供應(yīng)鏈:一方面,已經(jīng)掌握了基本運作的方法;另一方面,受以下兩個問題的困擾: 1、銷售預(yù)測不
鮑雨
制造業(yè)管理專家鮑雨談管理系統(tǒng)05
生產(chǎn)管理
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非
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鮑雨 鮑釪 制造業(yè)咨詢師; 制造業(yè)管理咨詢專家、培訓(xùn)師 ; 制造業(yè)問題解決專家; 三天內(nèi)出效果,一周內(nèi)統(tǒng)一全員思想,一個月大改變,4至6個月完成企業(yè)改善、改革
鮑雨
臨沂電視臺專訪制造業(yè)管理專家鮑老師01_騰訊視頻
生產(chǎn)管理
非
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現(xiàn)場管理
薪酬管理
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鮑雨 制造業(yè)咨詢師 制造業(yè)管理咨詢專家 山東省咨詢協(xié)會理事 31年經(jīng)驗 打造管理系統(tǒng)專家 把生產(chǎn)管理、
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