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人力資源管理
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人力資源管理授課見證
人力資源管理
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講師大數(shù)據(jù) | 獨家
關(guān)鍵詞
人力資源管理
平均課酬
21535
講師
560
視頻
71
課程
652
授課見證
1247
桓佳笈
2019南京第五屆
人力資源管理
精英高端峰會
DISC,
溝通技巧
江蘇
人力資源
中層管理
授課主題:基于DISC的溝通與人才選拔 授課講師:桓佳笈 授課時間:2019年 授課地點:南京 服務(wù)客戶:南京第五屆
人力資源管理
精英高端峰會 授課方式:講授,情境
張軍英
非人力資源經(jīng)理的
人力資源管理
客戶:鄭州磴槽集團(tuán)有限公司 地點:河南省 - 鄭州 時間:2012/5/26 0:00:00 為鄭州磴槽集團(tuán)講授《非人力資源經(jīng)理的
人力資源管理
》
金功久
新常態(tài)下的
人力資源管理
轉(zhuǎn)型(金功久)
非人力管理
?? 近期與HR職業(yè)管理者經(jīng)常聊到一個話題,所在企業(yè)都不太重視
人力資源管理
,從事這個職業(yè)在企業(yè)沒有地位,不像生產(chǎn)或營銷部門,特別是在現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)不景氣的環(huán)境下,企業(yè)甚
陳元方
非人力資源的
人力資源管理
非人力管理
客戶:廣東匯卡商務(wù)服務(wù)有限公司 地點:廣東省 - 廣州 時間:2012/9/22 0:00:00 《非人力資源的
人力資源管理
培訓(xùn)》 課程背景: 為什么當(dāng)人力資源部門
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用人部門經(jīng)理的
人力資源管理
人力資源
摘要:本文旨在探討用人部門經(jīng)理在
人力資源管理
中的重要作用,分析其在員工招聘、培訓(xùn)、考核、激勵等方面的管理策略,以提高部門工作效率和員工滿意度。通過實際案例分析,本
洪文明
中小企業(yè)
人力資源管理
存在的問題分析
非人力管理
中小企業(yè)
人力資源管理
問題現(xiàn)狀分析一.
人力資源管理
理念存在的問題(一) 管理理念和管理模式落后,
人力資源管理
人員的專業(yè)水平較低多數(shù)中小企業(yè)未針對企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略制定與
蘇岳
授課見證:非人力資源經(jīng)理的
人力資源管理
非人
2018年12月,廣州中山大學(xué)。云康集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)干部,《非人力資源經(jīng)理的
人力資源管理
》 2018年4月,佛山。格美淇集團(tuán)中高層領(lǐng)導(dǎo)干部,《非人力資源經(jīng)理的
人力資源管理
丁應(yīng)紅
非人力資源經(jīng)理的
人力資源管理
非人
2017年9月6日,安徽綠地在蕪湖開展《非人力資源經(jīng)理的
人力資源管理
》的培訓(xùn),丁應(yīng)紅老師作為特邀講師,為綠地的中高端客戶進(jìn)行授課。
丁應(yīng)紅
非人力資源經(jīng)理的
人力資源管理
非人
2018年4月14日應(yīng)云學(xué)堂邀請,為南京潤創(chuàng)機(jī)構(gòu)中高層管理人員傳授《非人力資源經(jīng)理的
人力資源管理
課程》。
梅博
非人力資源的
人力資源管理
非人力管理
客戶:成都邁普通信技術(shù)有限公司 地點:四川省 - 成都 時間:2011/4/8 0:00:00 一、
人力資源管理
概述 企業(yè)人才管理的困惑 =
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