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壓力管理應對培訓
團隊建設
壓力管理應對培訓 講師:李繪芳 壓力管理應對課程有哪? 壓力管理應對培訓講師? 壓力管理應對內訓專家? 壓力管理應對方面的培訓? 國內最知名的壓力管理應對培訓? 歡
團隊建設
與管理培訓
團隊建設
第一講 團隊概述 第一節(jié) 團隊基本分析 第二節(jié) 團隊的作用 第三節(jié) 團隊的發(fā)展歷程 分析:
團隊建設
與管理培訓案例! 解析:
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與管理內訓案例! 案例:
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與
安新強
職業(yè)化
團隊建設
《團隊職業(yè)化訓練營》 培訓講師:安新強 時間:1——2天 世界上的公司只有兩類團隊,一類是職業(yè)團隊,一類是業(yè)余團隊。職業(yè)團隊擁有職業(yè)選手,他們以專業(yè)、商業(yè)和敬業(yè)的職
中層經理管理溝通與
團隊建設
培訓
戰(zhàn)略管理
第一章.如何管理心態(tài) 培養(yǎng)員工良好的心態(tài)是管理的第一要務 應付工作還是全心工作 解決問題還是推托問題 承擔責任還是推托責任 第二章、管理溝通的技巧 一、什么是溝通?
安新強
團隊建設
與高效執(zhí)行力
企業(yè)管理
團隊建設
與高效執(zhí)行力 培訓師:安新強 第一部分:
團隊建設
一、團隊如何建設? 團隊是由個體組成,只有互相提供價值,才有合作可能,沒有內心的強大的員工,就沒有強大的公
楊發(fā)明
團隊建設
心理學
團隊建設
培訓目標:本課程通過講解、案例、游戲、演練、體驗來促進管理者掌握
團隊建設
的心理動力,掌握建設卓越團隊的6大要素與對應方法工具。 課程時數:2天(每天6.5小時) 適
劉彥坤
卓越主管的部屬關系管理
團隊建設
新形勢下的員工關系管理課時:1天培訓對象:生產部經理、HR、車間主管、班組長案例分享:(20分鐘)某企業(yè)員工極端行為的起因;某企業(yè)被開除員工打砸滋事事件解析;某企業(yè)
企業(yè)文化與
團隊建設
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團隊建設
培訓 講師:李繪芳 企業(yè)文化與
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課程有哪? 企業(yè)文化與
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培訓講師? 企業(yè)文化與
團隊建設
內訓專家? 企業(yè)文化與
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方面的培訓? 國內
康旭
頂級團隊意識塑造
團隊建設
頂級團隊意識塑造 【為什么學習本課程】 現(xiàn)代企業(yè)的競爭愈來愈激烈,企業(yè)競爭力的強弱直接跟企業(yè)團隊戰(zhàn)斗力的大小息息相關。擁有強大的團隊才能讓企業(yè)在競爭激烈的市場上立
企業(yè)文化與
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