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譚小芳
新員工
入職職業(yè)化素養(yǎng)提升培訓
企業(yè)管理
新員工
入職職業(yè)化素養(yǎng)提升培訓 職業(yè)化素養(yǎng)課程有哪些？ 職業(yè)化素質培訓講師有哪些？ 企業(yè)職業(yè)化素養(yǎng)內訓師哪位最權威？ 職業(yè)化素養(yǎng)方面的培訓講師哪里找？ 國內最知名的職
張恒誠
80后
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職業(yè)化塑造
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成為企業(yè)人才——80后
新員工
職業(yè)化塑造（2-3天版） 主講老師：張恒誠 一、破冰游戲 二、引言 1、研討： 2、優(yōu)秀
新員工
的三大職業(yè)化模型 ü 職業(yè)化心智 ü 職業(yè)
譚小芳
新員工
禮儀與職業(yè)素養(yǎng)培訓
企業(yè)管理
新員工
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宋聯(lián)可
CO沙盤 之 團隊合作（
新員工
版）
團隊建設
一、CO沙盤：成立公司1、介紹與認識新伙伴2、團隊發(fā)展五個階段二、團隊第一階段：成立期1、團隊協(xié)作決定成敗2、從心定位團隊角色三、團隊第二階段：動蕩期1、不喜歡是團
周子人
現(xiàn)代員工陽光心態(tài)
職業(yè)素養(yǎng)
新員工
培訓
【課程內容大綱】 第一章、趟過茍且的生活 1.詩和遠方的世界有多遠 2.由“置業(yè)”走向“職業(yè)”之路 3.優(yōu)秀員工的共同特點 4.90后員工融入職場的問題探析 課間
陳馨賢
陳馨賢_關于
新員工
心態(tài)調整工作技能
職業(yè)素養(yǎng)
講師：陳馨賢 培訓時間：2天 培訓地點：客戶自定 培訓對象：企業(yè)中高層管理者 培訓背景： ——歡迎進入著名企管專家陳馨賢老師《職業(yè)化培訓網關于
新員工
心態(tài)調整工作技能
譚小芳
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職業(yè)化培訓
培訓管理
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職業(yè)化培訓 講師：譚小芳
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職業(yè)化培訓課程有哪些？
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職業(yè)化培訓講師有哪些？
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職業(yè)化內訓專家哪位最權威？
新員工
職業(yè)化方面的培訓講師哪里找？ 國
譚小芳
新員工
職業(yè)化培訓
培訓管理
譚小芳老師的《
新員工
職業(yè)化培訓》課程內容如下： 第一講 職業(yè)化水準決定發(fā)展水平 職業(yè)化提升迫在眉睫 職業(yè)化的內涵 我們?yōu)槭裁床粔蚵殬I(yè)化 我們?yōu)槭裁催€不重視職業(yè)化 核
金峙汛
“陽光前行，精彩有我”—企業(yè)
新員工
培訓課案
團隊建設
第一篇：邁好全新職涯的第一步 一、認識企業(yè)管理中職業(yè)化的內涵 1．何為員工職業(yè)化 案例：看病人多咋辦？ 2．職業(yè)化員工應具備的素質和能力 3．職業(yè)化員工四種類型 案
何歡
新員工
行為輔導與現(xiàn)場督導技巧
職業(yè)素養(yǎng)
《
新員工
行為輔導與現(xiàn)場督導技巧》 課程大綱 企業(yè)需要具備良好的職業(yè)素質和執(zhí)行力的員工，不僅自身能盡職盡責，獨立完成工作目標，而且有良好的人際關系能力，能與他人合作，
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