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關(guān)鍵詞
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20883
講師
1193
視頻
413
課程
2157
授課見證
6134
葛軍
《有效激勵
員工
》
企業(yè)管理
(一)了解激勵 1.
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激勵的含義 2. 激勵和績效的關(guān)系 3. 激勵的模式 案例分析:激勵警覺性試驗的結(jié)果 (二)激勵理論在實際工作中的應用
吳文輝
《80、90后
員工
管理之道》
企業(yè)管理
課程背景: 對于80、90后,你可以不理解他們,卻不可以視而不見;你可以不欣賞他們,卻不可以回避;因為,當今80、90后一代新型
員工
敢于挑戰(zhàn)權(quán)威和傳統(tǒng)理念,許多管理
王紅進
優(yōu)秀
員工
的心態(tài)修煉
職業(yè)素養(yǎng)
課題:優(yōu)秀
員工
的心態(tài)修煉 我們都知道世界上沒有天生的好
員工
,好
員工
都是教出來的,
員工
要成長,團隊要壯大,企業(yè)要發(fā)展所以
員工
素質(zhì)的提升離不開培訓. 培訓訓目標 :此
企業(yè)
員工
基礎素質(zhì)系統(tǒng)培訓
教練技術(shù)
企業(yè)
員工
基礎素質(zhì)系統(tǒng)培訓 企業(yè)
員工
基礎素質(zhì)系統(tǒng)培訓講 師:李繪芳 企業(yè)
員工
基礎素質(zhì)系統(tǒng)培訓課程有哪些? 企業(yè)
員工
基礎素質(zhì)系統(tǒng)培訓講 師有哪些? 企業(yè)
員工
基礎素質(zhì)系統(tǒng)
譚小芳
80后
員工
管理藝術(shù)培訓
公司治理
80后
員工
管理藝術(shù)培訓 講師:譚小芳 80后
員工
管理藝術(shù)培訓課程有哪些? 80后
員工
管理藝術(shù)培訓講師有哪些? 80后
員工
管理藝術(shù)培訓內(nèi)訓師哪位最權(quán)威? 80后
員工
管
劉成熙
臺灣劉成熙老師-精品課程-
員工
職業(yè)化塑造
職業(yè)規(guī)劃
臺灣劉成熙老師-精品課程-
員工
職業(yè)化塑造培訓 主講:臺灣劉成熙老師 課程特色: 講師具有專業(yè)魅力的表達技巧,課程活潑具啟發(fā)性。 講師具備各類型課程的規(guī)劃與講授的實際
員工
忠誠度培訓
心態(tài)培訓
員工
忠誠度培訓 講師:李繪芳
員工
忠誠度培訓課程有哪些?
員工
忠誠度培訓講師有哪些?
員工
忠誠度培訓內(nèi)訓師哪位最權(quán)威?
員工
忠誠度培訓方面的培訓講師哪里找? 國內(nèi)最
員工
績效考核與績效管理實務培訓
績效管理
李繪芳老師的《
員工
績效考核與績效管理實務培訓》課程內(nèi)容如下: 第一部分 績效考核與管理的基本理論 第一講 績效考核與管理:提高競爭優(yōu)勢的利器 第一節(jié) 企業(yè)為什么需要
高定基
誰是最優(yōu)秀的
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職業(yè)素養(yǎng)
第一部分 忠于企業(yè),專注團隊目標 1.愛企業(yè)等于愛自己 沒有榮譽感等于看不起自己 你的言行是企業(yè)的形象 保守公司的秘密 讓企業(yè)以你為榮 2.不當理由專家 先想想自己
企業(yè)管理決策困局突圍!這套方法讓企業(yè)少走彎路
團隊建設
團隊管理
戰(zhàn)略管理
執(zhí)行力
領導力
在商業(yè)浪潮奔涌向前的時代,企業(yè)的每一次決策都如同在十字路口的關(guān)鍵轉(zhuǎn)向,直接決定著企業(yè)是駛向輝煌還是陷入迷途。然而,當下許多企業(yè)正面臨著嚴峻的決策困局,這些問題若得
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