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員工滿意度培訓

培訓管理

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湯曉 8090員工心態(tài)管理

企業(yè)管理

《中國企業(yè)員工敬業(yè)指數(shù)調(diào)查報告》顯示，與其他年齡段的人相比，上世紀80年代后出生的年輕人盡管初入職場，但卻表現(xiàn)得最不敬業(yè)。而且多數(shù)管理者表示，面對80后他們有些手足

員工忠誠度培訓

團隊建設

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80后、90后員工如何管——員工管理培訓

培訓管理

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把員工培養(yǎng)成老板培訓

公司治理

第一講做個好員工——晉升修煉第一步測試：你是受企業(yè)歡迎的人嗎一、做個受企業(yè)歡迎的人二、熱愛你的工作三、做個學習型員工四、精通你的專業(yè) 五、向主管學習六

員工服務意識建立與提升培訓

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提升企業(yè)員工的設計思維培訓

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這樣激勵才有效——員工激勵培訓

成功勵志

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安新強《員工績效輔導與職業(yè)發(fā)展》

績效管理

《員工績效輔導與職業(yè)發(fā)展》課程前言為什么有些企業(yè)可以基業(yè)長青，而另一些企業(yè)則曇花一現(xiàn)？為什么大部分企業(yè)都有宏偉的戰(zhàn)略，卻不能把它變成現(xiàn)實？美國ABB公司董事長巴

指導員工培訓

精細化管理

第一講什么是指導? 指導是什么?指導不是什么? 進行有目的的指導何時是指導的最佳時機? 分析：指導員工培訓案例！解析：指導員工內(nèi)訓案例! 案例：指導員工課程案

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