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關(guān)鍵詞員工

平均課酬 20883

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授課見證 6134

楊端祥《8090后員工心理與管理實務》

職業(yè)素養(yǎng)

《8090后員工心理與管理實務》主講：楊端祥課程特色：由內(nèi)到外，由知到行，強烈的震撼，深刻的體驗課程收益理解8090后員工的世界，調(diào)整心態(tài)，把握自身面對80

宋小平《員工七大修煉--為企業(yè)培育員工隊伍》

職業(yè)素養(yǎng)

《員工七大修煉—為企業(yè)培育優(yōu)秀員工隊伍》課程大綱課程背景：你要成就一流的企業(yè)嗎，那就需要一支一流的員工隊伍。如何打造一支一流的員工隊伍？那就需要對員工進行職業(yè)化

王俊杰如何管理新型員工

企業(yè)管理

面對大批“80、90后”（新型員工）不可逆轉(zhuǎn)的涌入企業(yè)，并將構(gòu)成企業(yè)發(fā)展的主力軍，管理者在頭痛，社會在憂心，我們該如何適從? 1、新型員工的特點。 1.1打工不在

譚小芳員工士氣提升培訓

培訓管理

員工士氣提升培訓講師：譚小芳培訓時間：2天培訓地點：客戶自定培訓收益： 1、掌握狼性營銷團隊密碼； 2、提升銷售團隊執(zhí)行力與執(zhí)行素養(yǎng)； 3、提高銷售團隊合作

陶維 80/90后員工管理

培訓管理

前言 80、90后有鮮明的個性和新銳的價值觀，沖擊著現(xiàn)有的管理方式，讓我們困惑讓我們惱怒讓我們倍受挑戰(zhàn)！本課程的總體目標是讓主管掌握如何管理80-90后的員工，如何

宋德標《提升團隊服務品質(zhì)，創(chuàng)造員工忠誠職業(yè)心態(tài)

非人力管理

《提升團隊服務品質(zhì)，創(chuàng)造員工忠誠職業(yè)心態(tài) 》 ——“優(yōu)質(zhì)服務與職業(yè)心態(tài)”的含義，講師：宋德標【課程背景】優(yōu)質(zhì)服務的構(gòu)成優(yōu)質(zhì)服務對酒店的更高要求客人至上理念。優(yōu)

宋聯(lián)可 CO沙盤之團隊合作（新員工版）

團隊建設(shè)

一、CO沙盤：成立公司1、介紹與認識新伙伴2、團隊發(fā)展五個階段二、團隊第一階段：成立期1、團隊協(xié)作決定成敗2、從心定位團隊角色三、團隊第二階段：動蕩期1、不喜歡是團

王俊杰六和敬與員工穩(wěn)定性

企業(yè)管理

六和敬與員工的穩(wěn)定性六和敬的魅力六和敬是方丈攝政寺廟的管理方法，途經(jīng)幾朝幾代，經(jīng)歷1000多年，其實他的文化正是中國的傳統(tǒng)文化，“和”字“活”用一定能；理順不容

李全春企業(yè)員工積極主動性的激勵（大綱）

心靈成長

企業(yè)員工積極主動性的激勵（大綱） ——李全春老師主講一、企業(yè)員工需要心理輔導嗎？心理輔導對企業(yè)有什么意義呢？（一）有利于企業(yè)及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題 1、心理援

譚小芳日用消費行業(yè)員工職業(yè)化咨詢

戰(zhàn)略管理

日用消費行業(yè)員工職業(yè)化咨詢日用消費行業(yè)員工職業(yè)化咨詢師有哪些？日用消費行業(yè)員工職業(yè)化咨詢公司有哪些？日用消費行業(yè)員工職業(yè)化咨詢專家哪里找？日用消費行業(yè)員工職

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