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關(guān)鍵詞員工

平均課酬 20883

講師 1193

視頻 413

課程 2157

授課見(jiàn)證 6134

陳馨賢陳馨賢-新生代員工管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練

職業(yè)素養(yǎng)

主講講師：陳馨賢培訓(xùn)時(shí)間：2天培訓(xùn)地點(diǎn)：客戶自定培訓(xùn)方式：要點(diǎn)講解+案例分享+互動(dòng)練習(xí)+情景模擬課程目標(biāo)：了解新生代員工的典型行為和價(jià)值觀探討新生代員工

金元慶授權(quán)與員工激勵(lì)

中層管理

【為什么學(xué)習(xí)本課程】對(duì)于一名管理者而言管理工作的關(guān)鍵只有兩件事---“決策”和“運(yùn)權(quán)”，決策關(guān)乎著工作的成敗與否，運(yùn)權(quán)決定了局勢(shì)的穩(wěn)定與發(fā)展。到底什么是“權(quán)力”，

陳馨賢《供電企業(yè)營(yíng)銷一線員工壓力與情緒管理》

精細(xì)化管理

【課程時(shí)間】：實(shí)戰(zhàn)版4天，濃縮版2天【課程目標(biāo)】： 1、認(rèn)識(shí)壓力與情緒——自我認(rèn)知 2、如何處理壓力 3、減壓運(yùn)動(dòng)，輕松職場(chǎng)與開(kāi)心生活 4、EQ與工作壓力、生活壓

楊思源《員工職業(yè)素養(yǎng)提升》楊思源授課

執(zhí)行力職業(yè)素養(yǎng)心態(tài)培訓(xùn)

培訓(xùn)目標(biāo)：研討工作的動(dòng)力，工作的樂(lè)趣，工作的價(jià)值，激發(fā)員工的內(nèi)心動(dòng)力，主動(dòng)，積極，有效地工作。厘清敬業(yè)與工作成就；忠誠(chéng)與個(gè)人職業(yè)發(fā)展；合作意識(shí)與自我為中心；踏實(shí)工

譚小芳員工招聘配置培訓(xùn)

招聘面試

員工招聘配置培訓(xùn) 講師：譚小芳助理：13733187876官網(wǎng)www.tanxiaofang.com培訓(xùn)時(shí)間：2天培訓(xùn)地點(diǎn)：客戶自定培訓(xùn)對(duì)象：企業(yè)中高層管理者培訓(xùn)背

陳馨賢陳馨賢-員工薪酬福利管理培訓(xùn)

企業(yè)管理

培訓(xùn)時(shí)間：2天培訓(xùn)地點(diǎn)：客戶自定培訓(xùn)對(duì)象：企業(yè)中高層管理者培訓(xùn)背景：員工薪酬福利管理培訓(xùn)部分講程，此培訓(xùn)使學(xué)員們領(lǐng)悟到:員工薪酬管理、員工福利管理與員工薪酬

80 90后員工管理

培訓(xùn)管理

《“80、90后”員工管理藝術(shù)》課程內(nèi)容：序言獨(dú)生子女員工在中國(guó)生存背景 80 、90后員工的了解 80后被指責(zé)最多的工作表現(xiàn) 第一部分 80、90后思想個(gè)性

讓《民法典》為我們的工作和生活保駕護(hù)航

民法典

讓《民法典》為我們的工作和生活保駕護(hù)航改革開(kāi)放以來(lái)，中國(guó)從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，社會(huì)對(duì)統(tǒng)一、完善的民事法律規(guī)則的需求日益迫切。民法典的編纂旨在為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)提供穩(wěn)定

卓有成效的人力資源管理

人力資源管理

本課程圍繞劉勇軍老師編寫的《卓有成效的人力資源管理--從邊緣到核心》這本書的內(nèi)容，從人力資源管理的困惑，企業(yè)對(duì)人力資源的期望，人力資源從業(yè)人員應(yīng)該具備什么樣的業(yè)務(wù)技

贏銷成交秘笈

銷售技巧終端零售

一、模式制勝成交提升銷售認(rèn)知，掌握高效成交模式和壓?jiǎn)我E 1、控局者勝，解析銷冠高效成交的3要素 --如何塑造客戶深度之需的“價(jià)值” --如何塑造客戶甘之如飴的

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