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員工
平均課酬
20883
講師
1193
視頻
413
課程
2157
授課見(jiàn)證
6134
陳馨賢
陳馨賢-
員工
職業(yè)化塑造與養(yǎng)成
職業(yè)素養(yǎng)
課程對(duì)象:全體基層
員工
培訓(xùn)講師:陳馨賢 課程時(shí)間:1天(6小時(shí)) 1.通過(guò)學(xué)習(xí)使學(xué)員學(xué)習(xí)正確的工作態(tài)度; 2.解決
員工
的工作誤區(qū); 3.掌握如何與人合作以及溝通等
李全春
企業(yè)
員工
綜合素質(zhì)提高培訓(xùn)(大綱)
心靈成長(zhǎng)
一、企業(yè)
員工
需要心理輔導(dǎo)嗎?心理輔導(dǎo)對(duì)企業(yè)有什么意義呢? 現(xiàn)在,
員工
的心理管理幫助在企業(yè)里越來(lái)越受到重視,特別是隨著人才和市場(chǎng)的竟?fàn)幦找婕ち?,人們生活和工作的?jié)奏加
張培德
員工
培訓(xùn)與發(fā)展
培訓(xùn)管理
參考文獻(xiàn)】 ----------------------------------------------------------------------------
劉暢
5月12、13、1《美業(yè)人心經(jīng)營(yíng)
員工
篇》
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
5月12、13、14日《美業(yè)人心經(jīng)營(yíng)
員工
篇》 主講劉暢 主要內(nèi)容: 充分認(rèn)識(shí)自我、人心人性、發(fā)揮人格魅力,提升總裁影響力;科學(xué)有效組織、激勵(lì)、溝通、執(zhí)行;團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、
金元慶
團(tuán)隊(duì)
員工
激勵(lì)與溝通技巧
溝通技巧
【為什么學(xué)習(xí)本課程】 一個(gè)企業(yè)就是一個(gè)群體,一個(gè)團(tuán)隊(duì),企業(yè)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)就是為達(dá)成企業(yè)目標(biāo)而在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中形成的一種共識(shí)。
員工
是企業(yè)產(chǎn)出的最基本單元,也是影響企業(yè)利潤(rùn)的最
張培德
員工
招聘與甄選
招聘面試
【參考文獻(xiàn)】 ---------------------------------------------------------------------------
蔣小華
員工
心態(tài)管理與自我管理
心態(tài)培訓(xùn)
課程說(shuō)明: 中國(guó)的企業(yè)目前都正處在由經(jīng)驗(yàn)型管理向職業(yè)化管理的轉(zhuǎn)型過(guò)程中。能否盡快地徹底實(shí)現(xiàn)這種轉(zhuǎn)型,直接關(guān)系到每個(gè)企業(yè)在未來(lái)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的生存發(fā)展能力。要實(shí)現(xiàn)這種轉(zhuǎn)
盧緒文
如何有效激勵(lì)下屬
員工
激勵(lì)
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
管理技能
培訓(xùn)時(shí)間:1天 培訓(xùn)受眾:管理者 培訓(xùn)簡(jiǎn)介: 任何管理歸根結(jié)底都是對(duì)人的管理,激勵(lì)是管理者必備的管理能力。本課程針對(duì)中層管理者這一特定群體,綜合采用采用講解、互動(dòng)討
金元慶
員工
溝通與激勵(lì)
企業(yè)管理
【為什么學(xué)習(xí)本課程】
員工
是企業(yè)產(chǎn)出的最基本單元,也是影響企業(yè)利潤(rùn)的最直接因素,如何使
員工
保持高昂的工作狀態(tài),保障整個(gè)團(tuán)隊(duì)、部門(mén)的工作士氣是每個(gè)管理者必須做到的基
《行者致勝 高效執(zhí)行 ----新時(shí)代職場(chǎng)執(zhí)行力與綜合能力提升》
執(zhí)行力
職場(chǎng)素養(yǎng)
個(gè)人執(zhí)行力
職場(chǎng)執(zhí)行力打造
課程背景: 執(zhí)行是永恒的話(huà)題,企業(yè)的目標(biāo)、規(guī)劃、策略、方法最終都是需要執(zhí)行到位。 執(zhí)行力的重要性顯而易見(jiàn)。
員工
能否從被動(dòng)執(zhí)行轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)執(zhí)行,缺的不僅僅是技能和方法
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律師 李小平律師