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譚小芳員工情緒與管理培訓(xùn)

企業(yè)管理

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譚小芳企業(yè)員工職業(yè)化素養(yǎng)培訓(xùn)

企業(yè)管理

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劉靖劉靖——解讀如何培養(yǎng)答案型員工

職業(yè)素養(yǎng)

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譚小芳員工關(guān)系管理技巧培訓(xùn)

企業(yè)管理

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何邊員工職業(yè)化培訓(xùn)

心態(tài)培訓(xùn)

《員工職業(yè)化心態(tài)及素質(zhì)提升》 ——何邊培訓(xùn)提綱主講老師: 何邊領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、員工心態(tài)素質(zhì) 培訓(xùn)專家課程受眾: 公司管理人員與員工課程時間: 2天授課方式

劉靖答案型員工是這樣培養(yǎng)的——劉靖解讀“帶著答案來找我：7天打造答案型員工”

職業(yè)素養(yǎng)

劉靖老師照片說明：《帶著答案來找我——7天打造答案型員工》（作者：劉靖）廣東經(jīng)濟(jì)出版社出版，全國新華書店經(jīng)銷，各售書網(wǎng)站全面上架銷售。這是中石油、中國工商銀行、

譚小芳員工職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)

培訓(xùn)管理

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劉靖劉靖——80、90后員工特征分析與領(lǐng)導(dǎo)藝

非人力管理

劉靖——80、90后員工特征分析與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) （課程大綱）課--程--背--景：隨著人力成本的不斷攀升和80后90后員工在企業(yè)比例逐步增大，一個關(guān)于80后90后人

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中層管理

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《員工有效驅(qū)動力與高效管理》課程大綱

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《員工有效驅(qū)動力與高效管理》課程大綱柳麗惠 1天課程目的： 1.通過多個工作場景中經(jīng)常遇到的員工心理研究實驗和驅(qū)動力分析模型著眼點研究，理解激發(fā)下屬工作熱情和

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