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授課見證
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張玉
員工
職業(yè)化素質(zhì)提升訓(xùn)練
職業(yè)素養(yǎng)
員工
職業(yè)化素質(zhì)訓(xùn)練授課時長:兩天(14小時)參訓(xùn)學(xué)員:企業(yè)全體
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培訓(xùn)方式:講師講授、案例分析、互動交流、小組討論、思維測試、競爭對抗等。 四、培訓(xùn)內(nèi)容:模塊一:職
譚小芳
最有效的
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激勵法培訓(xùn)
薪酬管理
最有效的
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激勵法培訓(xùn) 講師:譚小芳 最有效的
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激勵法培訓(xùn)課程有哪些? 最有效的
員工
激勵法培訓(xùn)講師有哪些? 最有效的
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激勵法培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)師哪位最權(quán)威? 最有效的
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王智
《欣賞式管理——新生代
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溝通與激勵藝術(shù)
績效管理
你可以花錢買到一個人的時間和工作崗位,卻很難買到他的積極、創(chuàng)造性和全身心投入工作的激情! ——弗朗西斯(C. Francis) 你期待你的
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有超卓的工作表現(xiàn)嗎?
譚小芳
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責(zé)任心與主人翁精神培訓(xùn)
企業(yè)管理
培訓(xùn)目的: 1、提升
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主人翁精神; 2、強化提高
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的忠誠,敬業(yè)精神以及責(zé)任心; 3、了解并理解誠信、敬業(yè)精神、責(zé)任意識、使命感等內(nèi)容; 4、幫助企業(yè)
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樹立正確
陳馨賢
陳馨賢-卓越
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有效溝通培訓(xùn)
溝通技巧
培訓(xùn)講師:陳馨賢 培訓(xùn)時間:1天 培訓(xùn)地點:客戶自定 培訓(xùn)對象:企業(yè)中高層管理者 培訓(xùn)背景:卓越
員工
有效溝通培訓(xùn)講程,此培訓(xùn)使學(xué)員們領(lǐng)悟到: 學(xué)會有效溝通的
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才是
譚小芳
新
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職業(yè)化培訓(xùn)
培訓(xùn)管理
新
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職業(yè)化培訓(xùn) 講師:譚小芳 新
員工
職業(yè)化培訓(xùn)課程有哪些? 新
員工
職業(yè)化培訓(xùn)講師有哪些? 新
員工
職業(yè)化內(nèi)訓(xùn)專家哪位最權(quán)威? 新
員工
職業(yè)化方面的培訓(xùn)講師哪里找? 國
林正光
企業(yè)幸福課與
員工
關(guān)系建設(shè)
心理學(xué)家
課程背景: 積極心理學(xué)是美國心理學(xué)界正在興起的一個新的研究領(lǐng)域,積極心理學(xué)英文為Positive Psychology,它是指利用心理學(xué)目前已比較完善和有效的實驗
梁偉權(quán)
員工
招聘、跳槽與解聘風(fēng)險管控新思維
招聘面試
一、當前企業(yè)用工的背景 二、《勞動合同法》修改重點和具體內(nèi)容權(quán)威解讀 1. 新法下派遣方面臨哪些管理風(fēng)險、如何處理; 2. 直接用工、勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包、人事代理等
寇家倫
員工
行為管理五步法
培訓(xùn)管理
課程內(nèi)容 導(dǎo)語: 1、究竟是什么決定了
員工
的績效? 2、企業(yè)管理人員對
員工
能力素質(zhì)的責(zé)任有哪些? 3、CAD模型:讓
員工
從合格到優(yōu)秀 一、高績效的代名詞:優(yōu)秀
員工
的
譚小芳
員工
職業(yè)生涯管理實務(wù)培訓(xùn)
企業(yè)管理
員工
職業(yè)生涯管理實務(wù)培訓(xùn) 講師:譚小芳
員工
職業(yè)生涯管理實務(wù)培課程有哪些?
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職業(yè)生涯管理實務(wù)培訓(xùn)講師有哪些?
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職業(yè)生涯管理實務(wù)內(nèi)訓(xùn)專家哪位最權(quán)威?
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職業(yè)
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