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林長青
酒店餐飲8090
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管理新思維（第四集）
中層管理
內(nèi)容簡介 您正為招人難而發(fā)愁嗎？ 為
員工
流失率大而無奈嗎？ 為如何留住
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而束手無策嗎？ 為如何管理80、90后
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而煩惱嗎？ 本課程將幫您找到良方，徹底解決企
林長青
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管理新思維（第三集）
中層管理
內(nèi)容簡介 您正為招人難而發(fā)愁嗎？ 為
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流失率大而無奈嗎？ 為如何留住
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林長青
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管理新思維（第一集）
中層管理
內(nèi)容簡介 您正為招人難而發(fā)愁嗎？ 為
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流失率大而無奈嗎？ 為如何留住
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而束手無策嗎？ 為如何管理80、90后
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周子人
周子人老師，新生代
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管理導(dǎo)師
團(tuán)隊建設(shè)
為什么
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跳槽越來越頻繁——對企業(yè)忠誠度低？ 為什么
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越來越不聽話——凡事自我作主？ 為什么
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脾氣不好——受不了批評？ 為什么
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遇到問題就放棄——推卸責(zé)任
林長青
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管理新思維（第五集）
中層管理
內(nèi)容簡介 您正為招人難而發(fā)愁嗎？ 為
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流失率大而無奈嗎？ 為如何留住
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而束手無策嗎？ 為如何管理80、90后
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林長青
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管理新思維（第二集）
中層管理
內(nèi)容簡介 您正為招人難而發(fā)愁嗎？ 為
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流失率大而無奈嗎？ 為如何留住
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而束手無策嗎？ 為如何管理80、90后
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馬希輝
馬希輝為濰坊電視臺睛彩濰坊頻道新
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做《贏在起點(diǎn)》主題培訓(xùn)！
團(tuán)隊建設(shè)
香港智宇非凡國際教育機(jī)構(gòu)首席培訓(xùn)師馬希輝老師為濰坊電視臺·睛彩濰坊欄目的主持人做2天1夜的特訓(xùn)營課程培訓(xùn)。此次培訓(xùn)從心態(tài)的積極引導(dǎo)、時間管理、目標(biāo)管理及執(zhí)行力提
李江濤
李江濤商業(yè)模式：如何改造
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商業(yè)模式
立心國際商業(yè)模式特訓(xùn)營期間，首席專家李江濤提出觀點(diǎn)”清晰表達(dá)，苛刻要求“，學(xué)員感觸頗深，并根據(jù)自己企業(yè)的實際情況分享了聽課的心得和收獲......
康亞斌
員工
負(fù)激勵如何發(fā)揮正作用
心態(tài)培訓(xùn)
職務(wù)能上不能下、工資能增不能減，年度考核只有優(yōu)秀、稱職，沒有或極少數(shù)不稱職，以上種種現(xiàn)象的產(chǎn)生，源于企業(yè)缺乏負(fù)激勵這條“警戒線”！本視頻將告訴您，如何通過執(zhí)行“
劉一品
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感恩企業(yè)智享會——2010年給江西移動10086
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執(zhí)行力
一品分享幸福 一是從幸福的定義和雙面性闡述幸福和不幸是人生的一雙筷子，少了哪一根都是不完整的人生；二是如何增加幸福感，表明幸福是比較出來的，幸福是可以選擇的，幸
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