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講師大數(shù)據(jù) | 獨(dú)家
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平均課酬
20883
講師
1193
視頻
413
課程
2152
授課見證
6135
田敬國
田敬國老師電信行業(yè)廳店
員工
《需求導(dǎo)向 精確營銷》專項服務(wù)營銷技能培訓(xùn)
終端零售
田老師為通訊、銀行及服務(wù)營銷窗口
員工
專項設(shè)計開發(fā)的服務(wù)營銷融合技能提升培訓(xùn)。此課程高效的解決了服務(wù)窗口店員服務(wù)+營銷相融合的短板技能,為電信、銀行、店里、廣電等
陳毓慧
2013年陳毓慧老師《黃山農(nóng)商行:優(yōu)秀
員工
塑造訓(xùn)練》
團(tuán)隊建設(shè)
2013年陳毓慧老師《黃山農(nóng)商行:優(yōu)秀
員工
塑造訓(xùn)練》
張曉彤
員工
關(guān)系管理
培訓(xùn)管理
員工
關(guān)系管理
沈濤
五星級酒店
員工
心態(tài)培訓(xùn)
心靈成長
人的心態(tài)是一切的基礎(chǔ),技能再好心態(tài)不好等于零,甚至還為負(fù)數(shù)。因此任何企業(yè)的培訓(xùn)必須是心態(tài)培訓(xùn)現(xiàn)行,只有心態(tài)調(diào)到位了,才可以做到事半功倍,才有好的狀態(tài)接受技能類
黃衛(wèi)志
從
員工
到杰出班組長
企業(yè)管理
從
員工
到杰出班組長 前言: 制造業(yè)中產(chǎn)品成本的50%--80%是在制造現(xiàn)場發(fā)生的,90%的問題源于班組長的現(xiàn)場管理。因此,班組長管理水平的高低直接影響著工廠管理
蔡鯤鵬
央視東方名家《喚醒
員工
責(zé)任心》(蔡鯤鵬)
績效管理
蔡鯤鵬-喚醒
員工
責(zé)任心 什么一再強(qiáng)調(diào)執(zhí)行卻收效甚微? 為什么天天講細(xì)節(jié)還是差錯不斷? 為什么天天講服務(wù)還是做不到位? 為什么
員工
缺乏感恩,忠誠度不高? 為什么工
安新強(qiáng)
安新強(qiáng)
員工
職業(yè)化
職業(yè)素養(yǎng)
安新強(qiáng)
員工
職業(yè)化
董天樂
員工
激勵——不找借口找方法
職業(yè)素養(yǎng)
員工
心態(tài)培訓(xùn)
徐堅
成功--從優(yōu)秀
員工
做起
心態(tài)培訓(xùn)
調(diào)整
員工
心態(tài)
張錫民
企業(yè)如何有效激勵
員工
03
企業(yè)管理
企業(yè)如何有效激勵
員工
03
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