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陳馨賢陳馨賢——80/90后員工管理與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)培訓(xùn)

企業(yè)管理

80/90后員工管理與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)培訓(xùn)80,90員工管理培訓(xùn)課程有哪些？80,90員工管理培訓(xùn)培訓(xùn)講師有哪些？80,90員工管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)師哪位最權(quán)威？高效售后服務(wù)方面的

陳曉璐陳曉璐老師為農(nóng)信社講授《金融業(yè)新生代員工管理》

團(tuán)隊(duì)建設(shè)

2017年4月，上海，陳曉璐老師為農(nóng)信社講授《金融業(yè)新生代員工管理》陳曉璐新生代員工管理及領(lǐng)導(dǎo)力專家，90后新生代員工管理課程版權(quán)擁有者中歐國(guó)際工商學(xué)院杉樹計(jì)

張高睿 8090后員工管理教練張高睿分享領(lǐng)導(dǎo)80, 90后要善于傾聽他們的心聲

教練技術(shù)

現(xiàn)代的領(lǐng)導(dǎo)觀更強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)者傾聽的重要性。傾聽在現(xiàn)代管理中起著很重要的作用，第一，可以給人留下深藏不露、穩(wěn)重含蓄和較為權(quán)威的印象；第二，通過(guò)傾聽可以充分了解員工，掌握

崔淼崔淼老師給云南黃金集團(tuán)授課《人力危機(jī)下90、00后員工管理》

領(lǐng)導(dǎo)力

客戶：云南黃金集團(tuán) 地點(diǎn)：云南 - 昆明，崔老師在講堂上，幽默風(fēng)趣，語(yǔ)言活潑，一改傳統(tǒng)教學(xué)方式，采用體驗(yàn)式培訓(xùn)法，運(yùn)用情景模擬、角色扮演等多種教學(xué)方法向培訓(xùn)學(xué)員講解

袁偉《走出Y一代管理困惑--80，90員工管理》

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客戶：深圳市恒瑞興業(yè)實(shí)業(yè)有限公司地點(diǎn)：廣東省 - 深圳時(shí)間：2014/3/5 0:00:00 營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)溝通力與團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)。新生代企業(yè)員工80，90個(gè)性一代人

陳曉璐陳曉璐老師為東航講授《9095后新生代員工管理》

團(tuán)隊(duì)建設(shè)

2018年6月，陳曉璐老師為東航講授《9095后新生代員工管理》陳曉璐新生代員工管理及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力專家，90后新生代員工管理課程版權(quán)擁有者中歐國(guó)際工商學(xué)院杉樹

邱柏森邱柏森老師為富力地產(chǎn)進(jìn)行《85、90后員工管理》培訓(xùn)圓滿結(jié)束

企業(yè)管理

2014年10月11日，北京華奕天啟管理咨詢有限公司，高級(jí)咨詢顧問(wèn)邱柏森老師，受邀為富力地產(chǎn)北京公司進(jìn)行《85、90后員工管理》課程培訓(xùn)，取得圓滿成功！隨著時(shí)代

鈕東濤鈕東濤給【國(guó)投雅礱江水電】新任職干部授課《新生代員工管理》

中層管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)力執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)管理

國(guó)投雅礱江流域水電開發(fā)有限公司（簡(jiǎn)稱雅礱江公司）原名為二灘水電開發(fā)公司，始建于1989年，1995年2月改制為有限責(zé)任公司，2012年11月更名為雅礱江流域水電開發(fā)

郭敬峰知名光伏制造企業(yè)《85,00后新生代員工的管理》順利舉行!

團(tuán)隊(duì)建設(shè)中層管理領(lǐng)導(dǎo)力教練技術(shù)生產(chǎn)管理

2018年3月20日，高級(jí)企業(yè)EAP執(zhí)行師、美國(guó)NGH催眠治療師郭敬峰老師受邀蘇州某知名光伏制造企業(yè)給90后班組長(zhǎng)分享《85,00后新生代員工管理》課程，理論聯(lián)系

張高睿 8090后員工管理教練張高睿分享對(duì)待80,90后——讓尊重?zé)o處不在

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8090后員工管理教練張高睿分享很多企業(yè)管理者抱怨：“真搞不懂80\ 90后的員工怎么回事？我們對(duì)他們已經(jīng)夠忍讓的了！對(duì)他們好也不是，壞也不是！他們的要求五花八門，

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