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中小企業(yè)
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中小企業(yè)
平均課酬
30638
講師
167
視頻
96
課程
239
授課見(jiàn)證
1180
潘皖江
中小企業(yè)
如何贏利
企業(yè)管理
客戶(hù):上海言琦印務(wù)科技有限公司 地點(diǎn):上海市 - 上海 時(shí)間:2014/9/21 0:00:00 這幾年,企業(yè)經(jīng)營(yíng)越來(lái)越不容易,尤其是我們廣大的
中小企業(yè)
。成本上升,
吳光琛
中小企業(yè)
必須面對(duì)的問(wèn)題
公司治理
中小企業(yè)
必須面對(duì)的問(wèn)題吳光琛在當(dāng)前形勢(shì)下,我們的
中小企業(yè)
最需要解決的問(wèn)題是什么?據(jù)筆者在日常的觀察中發(fā)現(xiàn),目前
中小企業(yè)
尤其值得關(guān)注的問(wèn)題,一是
中小企業(yè)
的發(fā)展戰(zhàn)略,二
王一恒
中小企業(yè)
如何“越冬”
經(jīng)濟(jì)學(xué)家
中小企業(yè)
如何“越冬” ——中國(guó)2008最實(shí)戰(zhàn)的一堂關(guān)于企業(yè)“越冬”的課程 為什么有些企業(yè)創(chuàng)業(yè)幾十年,一夜回到“解放”前? 為什么 “寒冬”來(lái)了企業(yè)團(tuán)隊(duì)抗寒能力如此不
吳齊超
中小企業(yè)
普遍的軟肋問(wèn)題
企業(yè)管理
中小企業(yè)
中普遍存在的一個(gè)軟肋就是其整體的管理水平普遍較低,依靠口頭進(jìn)行指示,辦事大多親力親為,這與現(xiàn)代的企業(yè)管理理念的規(guī)范化、程序化管理的要求的差距很大。5S 實(shí)施
繆瑋
為什么
中小企業(yè)
做不大?
中層管理
中小企業(yè)
的出局宿命好像成了定局,中國(guó)企業(yè)數(shù)量眾多,但企業(yè)的生命周期短,重復(fù)走著“一年發(fā)家,二年發(fā)財(cái),三年倒閉”之路。大多數(shù)企業(yè)在大浪淘沙后,留給人的則是水落石出的
吳齊超
中小企業(yè)
普遍的軟肋問(wèn)題
企業(yè)管理
中小企業(yè)
中普遍存在的一個(gè)軟肋就是其整體的管理水平普遍較低,依靠口頭進(jìn)行指示,辦事大多親力親為,這與現(xiàn)代的企業(yè)管理理念的規(guī)范化、程序化管理的要求的差距很大。5S 實(shí)施
于斐
中小企業(yè)
為何流星多?
戰(zhàn)略管理
中小企業(yè)
為何流星多?藍(lán)哥智洋國(guó)際行銷(xiāo)顧問(wèn)機(jī)構(gòu) 于斐 市場(chǎng),不相信眼淚。 只有置身于其中的刀光劍影,才能真正體味到個(gè)人努力付出與價(jià)值實(shí)現(xiàn)后的快慰。二十多年來(lái),在營(yíng)銷(xiāo)的
盛子洛
中小企業(yè)
如何過(guò)冬?
危機(jī)管理
光榮與苦難并行,而我們所見(jiàn)所聞,似乎到處都是在談如何過(guò)冬。我想,所謂冬天,無(wú)非就是不同的人對(duì)同樣溫度與環(huán)境的不同看法,選擇不同的看法,就選擇了不同的行動(dòng),從而就會(huì)有
吳瑕
中小企業(yè)
融資
投融資
客戶(hù):
中小企業(yè)
中高層人員 地點(diǎn):新疆區(qū) - 烏魯木齊 時(shí)間:2012/7/8 0:00:00 1、如何看待“融資難”問(wèn)題? 2、小企業(yè)是否需要融資? 3、資本運(yùn)作能
陶維
中小企業(yè)
如何開(kāi)展培訓(xùn)
培訓(xùn)管理
客戶(hù):武漢78家
中小企業(yè)
培訓(xùn)負(fù)責(zé)人 地點(diǎn):湖北省 - 武漢 時(shí)間:2012/11/27 0:00:00 一、
中小企業(yè)
培訓(xùn)困局? 二、培訓(xùn)到底解決什么問(wèn)題? 三、新員
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梁俊景
律師 李小平律師