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500強(qiáng)講師授課見證
林玟瑩
世界
500強(qiáng)
評價應(yīng)聘者的7大指標(biāo)
心靈成長
【世界
500強(qiáng)
評價應(yīng)聘者的7大指標(biāo)】1、溝通技能。能通過書面和口頭語言有效地影響他人；2、進(jìn)取心和熱情。有動力和雄心、能夠證明自己的確出色；3、成功經(jīng)歷；4、理性思
蔣小華
透視中國17個品牌入選世界品牌
500強(qiáng)
經(jīng)濟(jì)學(xué)家
2010年度“世界品牌
500強(qiáng)
”排行榜揭曉，美國的“臉譜”(Facebook)從去年的第十名躍居第一位，蘋果從去年的第十三名晉升第二，去年的“冠軍”微軟居第三；中
蔣小華
聯(lián)想、華為、海爾世界
500強(qiáng)
夢與醒
企業(yè)管理
文/蔣小華 華略咨詢 www.hualue.cn 曾幾何時，《財富》世界
500強(qiáng)
成許多優(yōu)秀企業(yè)追求的夢想。雖然今年入圍的中國企業(yè)較去年又提升了不少，基本上是能源性
王美江
世界
500強(qiáng)
領(lǐng)袖的新主張：變化、互動、創(chuàng)新
經(jīng)濟(jì)學(xué)家
世界
500強(qiáng)
領(lǐng)袖的新主張：變化、互動、創(chuàng)新（中國經(jīng)濟(jì)增速放緩，歐洲多數(shù)國家經(jīng)濟(jì)陷入衰退，美國經(jīng)濟(jì)停滯不前，全球經(jīng)濟(jì)路在何方？哪些新趨勢將促進(jìn)增長？傳統(tǒng)的商業(yè)模式已經(jīng)
王雁穹
世界企業(yè)
500強(qiáng)
，美國企業(yè)為何一直雄踞榜首？
企業(yè)文化
美國，是個令人尊敬的國家。它建國二百多年，但竟然能遙遙領(lǐng)先，其它國家只能望期項背。原因何在？美國前總統(tǒng)艾柯卡說：“企業(yè)即國家?！眹业膹?qiáng)大源于企業(yè)的強(qiáng)大，那么美國
廖忠于
別了，世界
500強(qiáng)
！你好，小公司時代！
職業(yè)規(guī)劃
??別了，世界
500強(qiáng)
！你好，小公司時代！ 智成雙贏 微信號 zctraining 功能介紹 幫助企業(yè)更好的了解培訓(xùn)、做好培訓(xùn)、提供優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)服務(wù)，促進(jìn)企業(yè)與個人的發(fā)
諸強(qiáng)華
世界
500強(qiáng)
銷售經(jīng)理解惑答疑（一）
營銷管理
問：市場營銷與銷售的區(qū)別? 諸強(qiáng)華老師答： 市場營銷是發(fā)現(xiàn)或引導(dǎo)消費者或工業(yè)品顧客的需求和欲望，并將其轉(zhuǎn)化為對企業(yè)產(chǎn)品或服務(wù)的要求，再通過有效的促銷策略、分銷渠道
劉華鵬
500強(qiáng)
晉煤集團(tuán)：九型人格與銷售溝通應(yīng)用
銷售技巧
客戶：晉煤集團(tuán)金鼎公司（世界
500強(qiáng)
第386位） 地點：山西省 - 晉城 時間：2015/4/24 0:00:00 為期5天的培訓(xùn)，前3天主講《業(yè)績倍增的銷售實戰(zhàn)技
胡永富
當(dāng)“百年老店”與“世界
500強(qiáng)
”不可兼得
戰(zhàn)略管理
姜博士《財富》雜志系列文章當(dāng)“百年老店”與“世界
500強(qiáng)
”不可兼得――中國企業(yè)的核心競爭力誤區(qū)如果在“百年老店”與“世界
500強(qiáng)
”之間只能選一個的話，我相信大部分企
宋勸其
世界
500強(qiáng)
的績效管理理念
績效管理
客戶：上海景康工程項目管理有限公司 地點：上海市 - 上海 時間：2014/11/17 0:00:00 《世界
500強(qiáng)
的績效管理理念》課程大綱 身為企業(yè)經(jīng)理或領(lǐng)導(dǎo)的
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