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門(mén)店管理講師授課見(jiàn)證
何毅明
店長(zhǎng)之聲——
門(mén)店管理
培訓(xùn)高能公開(kāi)課（精品小班）
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
客戶(hù)：店長(zhǎng)之聲 地點(diǎn)：浙江省 - 杭州 時(shí)間：2013/10/24 0:00:00 成功非偶然，一個(gè)好門(mén)店人員的獲得也非偶然，因?yàn)槟鞘遣粩嘤?xùn)練的結(jié)果，招工不是優(yōu)秀門(mén)
何毅明
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團(tuán)隊(duì)建設(shè)
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何毅明
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客戶(hù)：店長(zhǎng)之聲 地點(diǎn)：浙江省 - 杭州 時(shí)間：2013/10/23 0:00:00 成功非偶然，一個(gè)好門(mén)店人員的獲得也非偶然，因?yàn)槟鞘遣粩嘤?xùn)練的結(jié)果，招工不是優(yōu)秀門(mén)
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何毅明
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梅明平
梅明平老師為九牧潔具
門(mén)店管理
培訓(xùn)圓滿(mǎn)成功！
經(jīng)銷(xiāo)商管理
2011年2月26日，福建泉州，企業(yè)資深營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)與咨詢(xún)專(zhuān)家——梅明平老師受邀為九牧集團(tuán)有限公司的四十多名銷(xiāo)售人員進(jìn)行了《經(jīng)銷(xiāo)商管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練》的專(zhuān)題培訓(xùn)。 九牧
柳葉雄
【
門(mén)店管理
】如何利用猴子管理法則管理員工！
企業(yè)管理
猴子管理法則：如何管理下屬？理論篇猴子管理法則——意指管理者和下屬在處理問(wèn)題時(shí)所持有的態(tài)度。這其中的關(guān)鍵在于，本來(lái)該下屬員工自行完成的工作，因?yàn)樘颖茇?zé)任的緣故，交由
任志偉
零售藥店店長(zhǎng)在
門(mén)店管理
中的角色定位
企業(yè)管理
店長(zhǎng)在
門(mén)店管理
中的角色定位 門(mén)店最寶貴的是人才，一切目標(biāo)是由通過(guò)門(mén)店員工的共同努力才能完成。 人員管理是店長(zhǎng)管理的重中之重。 管理的轉(zhuǎn)變首先是管理觀(guān)念的轉(zhuǎn)變，首先，
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