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體驗(yàn)式培訓(xùn)講師授課見(jiàn)證
章國(guó)會(huì)
【 蘇州太湖新城兩屆素質(zhì)拓展訓(xùn)練圓滿成功】下面跟著我們的報(bào)道看看他們瞬間的一面...
拓展培訓(xùn)
團(tuán)隊(duì)拓展
體驗(yàn)式培訓(xùn)
2016.8.6日 在蘇州石湖基地 太湖新城兩天的訓(xùn)練他們一直在歡樂(lè)中度過(guò)，高度輕松的環(huán)境是團(tuán)隊(duì)合作的基礎(chǔ)，當(dāng)一個(gè)近60歲的人面對(duì)高空挑戰(zhàn)時(shí)勇敢地戰(zhàn)勝自己！當(dāng)一個(gè)
白鋼
企業(yè)為什么需要
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培訓(xùn)管理
你本不是天生的王子或公主，但你卻一下子就習(xí)慣，并喜歡上坐在明亮、恒溫的辦公室；出差時(shí)享受著星級(jí)灑店的豪華和舒適。你志得意滿，無(wú)所畏懼，卻未曾想在自己設(shè)置的障礙前裹足
金明
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于一凡
漫談
體驗(yàn)式培訓(xùn)
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因?yàn)楣ぷ餍再|(zhì)的原因，時(shí)常在全國(guó)各地跑來(lái)跑去。我發(fā)現(xiàn)，不論地域與行業(yè)，但凡一流的企業(yè)，總要具備這么幾個(gè)要素：核心的產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)、優(yōu)秀的戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì)和先進(jìn)的企業(yè)文化。今年來(lái)，在
劉悅
體驗(yàn)式培訓(xùn)
日漸興起
成功勵(lì)志
在當(dāng)前培訓(xùn)門(mén)類(lèi)日趨多樣化的情況下，一種教學(xué)模式
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應(yīng)運(yùn)而生，并在市場(chǎng)上受到關(guān)注。 隨著年末到來(lái)，人員流動(dòng)開(kāi)始活躍起來(lái)，許多企業(yè)為了鞏固員工基礎(chǔ)，將培訓(xùn)作為一
劉悅
體驗(yàn)式培訓(xùn)
：為何“叫好”難“叫座”
培訓(xùn)管理
2001年，英國(guó)制藥企業(yè)葛蘭素威廉與美國(guó)企業(yè)史克必成合并，成立葛蘭素史克制藥集團(tuán)(GSK)，為了能在最短的時(shí)間內(nèi)讓兩家企業(yè)文化達(dá)到融合，他們選擇了
體驗(yàn)式培訓(xùn)
。UT斯
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人事培訓(xùn):如何進(jìn)行
體驗(yàn)式培訓(xùn)
培訓(xùn)管理
酒店傳統(tǒng)的培訓(xùn)或是“你講我聽(tīng)”偏重理論，或是“你教我做”偏重操作，容易忽略了作為服務(wù)主體的客人和員工，以及他們的感受。長(zhǎng)此以往，培訓(xùn)變成了過(guò)時(shí)的傳授，枯燥知識(shí)點(diǎn)的
劉悅
體驗(yàn)式培訓(xùn)
：我聽(tīng)、我看、我做、我教
成功勵(lì)志
體驗(yàn)式培訓(xùn)
是一種效果持久的培訓(xùn)方式，因?yàn)榕嘤?xùn)的成果都是來(lái)自團(tuán)隊(duì)成員的親身體驗(yàn)、感受和交流口中國(guó)哲人說(shuō)過(guò)：我聽(tīng)，我忘記；我看，我記得；我做，我學(xué)到；我教，我掌握。英
曹輝
360度
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自從創(chuàng)辦360度
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以來(lái)，透過(guò)一系列的培訓(xùn)案例和教學(xué)，結(jié)合許多模仿360度
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楊振榮老師受華亭市商務(wù)局邀請(qǐng)為直播電商專(zhuān)題培訓(xùn)班授課
電子商務(wù)
5月22日~5月24日，楊振老師受華亭市商務(wù)局邀請(qǐng)，為其主辦的直播電商專(zhuān)題人才培訓(xùn)班授課。分別做了直播電商定位及系統(tǒng)規(guī)劃、直播電商選品策略、直播電商開(kāi)播技巧、直播
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