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王一恒講師授課見證
王一恒
大河報對王老師的報道(
王一恒
)
標桿管理
記者:董暢巖 本報訊 由河南省豫商文化交流協(xié)會組織的2008豫商財富論壇昨日在鄭州舉行,來自國家發(fā)改委王小廣主任和清華大學
王一恒
教授、太平洋集團嚴介和先生與全省40
王一恒
王一恒
解讀銷售經(jīng)理如何防止被反授權
培訓管理
在企業(yè)管理中,經(jīng)常碰到折薪現(xiàn)象.何謂“折薪”,通俗的說就是高層人員做中層的工作,而中層往往在忙基層的工作,這一現(xiàn)象在授權中被稱為“反授權”,如何使管理者價值最大化,
王一恒
職場晉升之妙招 (
王一恒
)
培訓管理
主動是一種特別的行動氣質(zhì),也就是說自己知道做有價值的事,不用別人去催。職場上的主動者,往往得以進入各行各業(yè)的高收入者階層。主動和被動雖然只有一字之差,但是它們對工
王一恒
管理者不可為之十一條 (
王一恒
)
培訓管理
1.不可在下屬面前顯示你是至高無上的。你的權威是來自發(fā)工資的單位!不是你。你要下屬對你佩服就要對下屬越加尊重,關懷。如果你是老板,請你也顯示你個人的素質(zhì),不要一副
王一恒
哲理故事《沒有選擇的成功》(
王一恒
)
培訓管理
有兩個西班牙人,一個叫布蘭科,一個叫奧特加。雖然他們同齡,又是鄰居,但家境卻相差很遠,布蘭科的父親是一個富商,住別墅,開豪車,而奧特加的父親卻是一個擺地攤的住棚屋
王一恒
新浪財經(jīng)對王老師的報道(
王一恒
)
標桿管理
2008年受全球金融危機的影響,中國經(jīng)濟負面影響已呈現(xiàn),河南經(jīng)濟也不可避免,面臨著巨大的沖擊和挑戰(zhàn)。 為應對當前的金融形勢,探索新的市場發(fā)展機遇,2008年12月
王一恒
時代光華對王老師的高度評價(
王一恒
)
企業(yè)管理
泰杰斯教育培訓集團中層問題解決專家
王一恒
老師受邀參加銀鴿集團為期兩天的針對中層問題的專題講座,此次講座提升了該集團中層干部管理水平,滿足了該集團公司迅速發(fā)展的要求
王一恒
王一恒
解讀管理者如何有效引導員工釋放壓力
績效管理
隨著生活和職場的節(jié)奏不斷加快,員工都會遇到來自各方的壓力,大家常說“有壓力,才有動力”但往往壓力會把員工壓倒,導致用消極的態(tài)度工作,影響其他成員,再則會以離職的方
王一恒
王一恒
解讀員工與老板的博弈:當前員工與老板的索給論
培訓管理
杰克·韋爾奇說,工資最高的時候成本最低。為什么這么說呢?因為我們只考慮到會計成本,沒有考慮到機會成本,沒有考慮到人的成本。企業(yè)基層員工最大的問題是什么?流動性大,
王一恒
王一恒
:武漢神丹《職場智慧溝通》
培訓管理
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